Creative Assistant

**Overview**:
On ne cherche pas un(e) simple assistant(e) - on cherche un **pilier créatif**: capable de sourcer les meilleures créatrices, de gérer une base de données impeccable et de garantir que chaque contenu livré est au niveau d’exigence de REACH.

**Pourquoi rejoindre Reach**:
REACH est un accélérateur e-commerce spécialisé dans l’hyper-croissance. On emmène les marques de 1M€ à 30M€+ de chiffre d’affaires par an avec un modèle 100% à la performance.

Après 8 ans d’expérience aux États-Unis et 50 millions d’euros dépensés en publicités, on a développé un playbook unique pour scaler des marques DTC.

Quelques résultats récents:

- De 100K€ à 1.9M€ par mois en 90 jours
- De 10K€ à 800K€ par mois en 9 mois
- De 200K€ à 600K€ en 6 mois

**Nos valeurs** ne sont pas des citations à placarder sur des murs. Ce sont des règles qui dictent toute la culture, et qui déterminent si quelqu’un reste, nous quitte, ou prend des responsabilités rapidement.
- **Performance** : Être capable de délivrer des résultats.
- **Transparence** : On a une culture très directe et transparente. Il faut être capable de donner et recevoir du feedback.
- **Humain** : On est des humains, donc il faut que ça match.

**Pourquoi on a besoin de toi**:
REACH s’est développé extrêmement rapidement en seulement 12 mois car notre équipe a été capable de délivrer de gros résultats pour nos clients.

1. Nous livrons actuellement 100-200 concepts UGC (hors variations) pour nos marques.

**Exemples de créas**

2. On fait aussi des tournages “podcast” et “interview” en physique (5 jours par mois)

**Exemples de créas**

Nous avons un Creative Ops Manager responsable de toutes les marques, et une coordinatrice qui s’occupe de deux marques (e.g: Respire et Embryolisse).

Ce volume va augmenter d’ici les prochains mois. Nous voulons produire 3000+ concepts uniques par mois, hors variations.

Pour assurer le volume, et potentiellement augmenter le volume de creatives qu’on livre chaque mois. Pour cela, il nous faut des **Creative Assistant** capable de sourcer des créatrices de contenus.

Tu travailleras en direct avec Ryan, notre Creative Ops Manager, et Jordan, notre Head of Growth qui ont 10 ans d’expérience combinés en e-commerce et création de contenu. C’est l’opportunité de développer des compétences marketing et travailler dans un environnement d’excellence.

**Tes missions**:
**Creative Sourcing**
- **Sourcing** : Analyser et comprendre la marque et ses avatars pour sourcer des créatrices de contenus adéquates.
- **Communication** : Outreach & négociation avec les créatrices.

**Gestion de bases de données**
- **Actualisation de la BDD** : Onboarding des créatrices dans la BDD une fois sélectionnées en utilisant les outils Tally & Notion tout en veillant à maintenir à jour cette BDD avec des informations correctes.
- **Vérifications de rushs** : Vérifier les rushs des créatrices de contenus en production chez REACH pour s’assurer du respect des guidelines & scripts.

**Profil recherché**:

- Excellente maîtrise du **français écrit** **et oral**:

- **Rigoureux(se) avec le sens du détail** Ultra organisé(e)
- capable de gérer une base de données propre et fiable.
- Connaissance des **outils Tally, Notion et Sheets.**:

- Bonne compréhension des **formats UGC / TikTok / Meta Ads**. Réactivité
- être à l’aise dans un environnement rapide & exigeant.Coachabilité
- accepter un feedback direct et savoir progresser rapidement.Bonne communication
- fluidité avec créatrices, chefs de projet et monteurs.
- Dispo sur Paris pour déplacements ponctuels

**Rémunération**:
- Rémunération fixe de 1200€ par mois HT
- Mission part-time (20h/semaine)
- Télé-travail
- Mission free-lance avec déplacement possible sur Paris.

**Contrat**:
- Mission à temps partiel (20h/semaine)
- Contrat 1 mois renouvelable
- Possibilité d’avoir un contrat long terme.
- Tu as toujours la possibilité de faire d’autres missions à côté (création UGC, autre)

**Ce rôle est pour toi si**:
**1. Tu es ultra organisé(e) et rigoureux(se)**

Tu as une méthode claire et tu sais l’appliquer au quotidien. Pour toi, pas de place au hasard : chaque sourcing est tracé, chaque créatrice est suivie, et chaque information est correctement enregistrée.- Tu utilises des outils comme **Tally, Notion et Sheets** pour maintenir une BDD propre et fiable.
- Tu relances et mets à jour les informations au bon moment, sans jamais rien laisser passer.
- Tu sais anticiper les problèmes (créatrice inactive, info manquante) et trouver rapidement une solution.

En résumé, tu es la personne qui assure la fluidité du process et sur qui l’équipe peut compter.

**2. Tu gères le sourcing et la relation créatrice avec efficacité**

Tu es au centre de la relation avec les créatrices de contenus : tu les identifies, tu les contactes et tu assures leur onboarding dans les meilleures conditions.- **Sourcing précis**: Tu sais analyser une marque et son audience pour trouver les créatrices les plus adaptées.
- **Outreach