Referent(E) Regional(E) Demarche Batiments Durables

**DESCRIPTION DU POSTE**:
Placé(e) sous l’autorité légale de la présidence de Terragilis et sous la responsabilité du directeur, le ou la référent (e) Bâtiments Durables aura en charge la mise en œuvre des activités ayant trait à la démarche BDBFC et participera au développement de la démarche ECRAINS®. Il ou elle intervient dans les domaines suivants:
Ø Communiquer sur les démarches et prospecter des maîtres d’ouvrages ;
Ø Accompagner les équipes projets (MOA, architectes, bureau d’études, AMO, accompagnateur BDBFC & ECRAINS®, entreprises, usagers,):
Ø Instruire et suivre les dossiers lors des différentes phases de l’évaluation des opérations (Conception, Réalisation, Usage) ;
Ø Participer à l’organisation des commissions d’évaluation et l’établissement des documents de synthèses ;
Ø Valoriser les projets (et leurs acteurs) au travers différents supports de communication et de sensibilisation ;
Ø Participer à l’organisation des formations des accompagnateurs BDBFC ;
Ø Participer à l’animation de la communauté d’acteurs BDBFC (accompagnateurs, membres de commission, adhérents,) et à l’évolution des outils techniques (cahier des charges, retours d’expérience, référentiel d’évaluation,) ;
De manière transverse, le ou la référent (e) Bâtiments Durables contribuera à la vie de l’association notamment à l’animation des adhérents, la participation aux événements de Terragilis et de son réseau régional ou national de partenaires.

Des actions sont à prévoir ponctuellement en soirée ou en week-end.

**PROFIL RECHERCHÉ**:
Nous recherchons une personne dynamique, motivée, qui souhaite donner du sens à son travail et agir pour la transition écologique en participant au développement des activités de notre jeune association en plein essor.

De formation supérieure dans le domaine de la performance énergétique et environnementale (architecte, ingénieur,), avec 3 à 5 ans d’expérience, vous disposez des compétences suivantes:

- Expertise sur les questions d’aménagement et de bâtiments durables notamment : enjeux, solutions techniques vertueuses, bioclimatisme, énergie, économie circulaire, matériaux biosourcés, biodiversité, gestion de l'eau, qualité de l’air intérieur,...
- Maîtrise du jeu d’acteurs et du déroulé d’une opération de construction ou réhabilitation d’un bâtiment
- Bonne connaissance des démarches de qualité et certifications environnementale
- Aisance dans l’analyse d’études techniques telles que STD, RT, FLJ, ACV, potentiel ENR, audits énergétiques, etc.
- Sensibilité forte aux enjeux de transition socio-écologique, de santé-environnement et de qualité de l’air intérieur
- Appétence pour le développement de projets et le travail collaboratif
- Expérience dans le secteur du bâtiment durable en AMO ou MOE, dont expérience de suivi de chantier.

Vous disposez également des aptitudes professionnelles suivantes:

- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Rigueur, autonomie et implication
- Esprit d’initiative et réactivité
- Travail en équipe et en réseau
- Facilitation et animation de réunion
- Goût du contact et aisance relationnelle
- Sens de l'écoute et pédagogie
- Maitrise des outils informatiques (aptitudes poussées sur Excel particulièrement appréciée)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Chef de projet H/F: 3 ans (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (21000 Dijon)

Date de début prévue : 06/01/2025