Agent D'intervention Social Et D'hébergement

**OFFRE D’EMPLOI CDD de 6 mois en tant qu’Agent d’intervention sociale et d’hébergement**

POSTE

**Agent d’intervention sociale et d’hébergement au CHU Violette Maurice**
- **Agent d’intervention sociale et d’hébergement au CHU Violette Maurice**:

- **1 CDD de 6 mois à temps plein**:

- **A pourvoir dès le 08 septembre 2025**:

- Travail dimanche et jours fériés à prévoir
- Amplitude horaire pouvant débuter à 7h le matin et finir à 21h30 le soir
- Rémunération: Sur base de la convention collective Nexem-CHRS, groupe 3 (indice minimum : 403) + reprise d’ancienneté + indemnité de sujétion de 9,21% + prime SEGUR
- 25 jours de congés annuels + congés trimestriels
- Lieu d’intervention : Saint Etienne
- **Permis de conduire obligatoire**

**Accompagnement vie quotidienne et collective**
- Accueillir et orienter les personnes à leur arrivée
- Assurer un rôle d’interlocuteur privilégié des résidents
- Construire des relations positives et bienveillantes
- Assurer la sécurité des personnes hébergées et veiller à leur confort et bien-être
- Faire appliquer et suivre les règlements de fonctionnements et règles de vie
- Assurer un soutien social de proximité (entretiens individuels ou collectifs)
- Assurer un premier niveau de médiation des conflits si nécessaire (utilisation des techniques d’entretiens éducatifs)
- Organiser, gérer et animer (faire vivre) les espaces collectifs
- Mettre en place d’actions collectives et/ou partenariales en lien avec l’animateur du CHU et l’équipe sociale.

**Suivi technique/logistique du CHU**
- Contribuer au suivi logistique du CHU en lien avec l’agent de maintenance (gestion des stock, réception du matériel)
- Identifier les besoins d’achats des produits d’hygiène et/ou équipements ménagers
- Garantir la propreté et l’hygiène des espaces collectifs et individuels
- Veiller au bon état des matériels et installations en assurant la propreté des sites et la maintenance de premier niveau dans les chambres et espaces collectifs
- Détecter les anomalies et alerter sur les dysfonctionnant repérés (électricité, incendie, sortie de secours, encombrement)
- Maitriser l’utilisation de la centrale de sécurité incendie en cas d’alarme et assurer l’évacuation des résidents selon le protocole en place

**Soutien administratif et communication**
- Recevoir et distribuer le courrier des résidents
- Tenir la ligne téléphonique d’accueil du CHU et assurer une communication par mail
- Tenir et être garant de la mise à jour du registre de sécurité
- Assurer la diffusion de l’information en interne (mails, affichage) et savoir communiquer avec les prestataires
- Etre garant du dossier d’accueil du résident (états des lieux, règlements intérieurs)
- Diplôme niveau 3 de type Accompagnant éducatif et social
- Expérience d’au moins un an auprès de publics vulnérables
- Posture professionnelle sécurisante et bienveillante
- Capacité de dialogue, gestion des émotions et des conflits
- Capacité à travailler dans l’urgence, prise de recul
- Savoir coopérer en équipe élargie
- Avoir une autorité suffisante pour faire appliquer les règles de vie, les consignes
- Bonnes capacités de communication orale
- Autonomie : sens de l’anticipation, de l’initiative
- Capacités d’adaptation / Polyvalence
- Rigueur et dynamisme
- Organisation et méthode
- Maitrise des outils informatiques

L’Association Renaître est une association à taille humaine qui a été à l'origine de nombreuses initiatives tout au long de son histoire. Elle est reconnue pour la qualité de sa réactivité face aux situations complexes.

L’association Renaître a développé un management participatif et un principe de co-construction avec l'ensemble de ses collaborateurs. La culture de Renaître est fondée sur l'ouverture, la confiance, la transparence et la coresponsabilité.

L’association a ouvert en février 2021 **le Centre d’Hébergement d’Urgence (CHU) Violette Maurice**, dans le **quartier de la Cotonne** à Saint Etienne, accueillant 180 personnes vulnérables, ouvert 24h/24.

L’équipe du CHU est composée de 6 agents d’intervention sociale et d’hébergement, 4 travailleurs sociaux, 2 veilleurs de nuits, 1 coordinatrice, 1 secrétaire, 1 animateur et 1 cheffe de service.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 10 mois

Rémunération : à partir de 1 967,66€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- travail social: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel