Alternance - Charge(E) de Portefeuille Contentieux (H/F)

**Qui sommes-nous ?***:
**_ Notre mission_**

Bienvenue chez Crédit Mutuel Leasing.

Nous proposons des solutions de financement adaptées aux projets d’investissement des entreprises et des particuliers sur l’ensemble des secteurs d’activité.

Notre objectif est de conclure avec nos clients un véritable contrat de confiance, sincère, durable et raisonné, qui va au-delà d’une location classique de matériel.

Chez nous, il n’y a pas d’actionnaires. Et ça change tout

Crédit Mutuel Leasing est un expert majeur du financement locatif, qui représente 16% du crédit-bail en France (selon les dernières sources ASF). Nos principaux indicateurs au 31/12/2024:

- Près de 700 collaborateurs répartis sur toute la France
- 6 milliards d’euros de production
- 15 milliards d’euros d’encours
- 284 millions d’euros de PNB
- 2000 partenaires accompagnés

**_ Nos valeurs_**

Crédit Mutuel leasing est une filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, 1ère banque à avoir adopté le statut d’entreprise à mission et s’inscrit dans les valeurs de liberté, proximité et solidarité de sa maison mère.

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est au service de plus de 25 millions de clients et propose une offre diversifiée de services à une clientèle de particuliers, de professionnels de proximité et entreprises de toutes tailles.

**_
Nous rejoindre_**

Nos engagements sont concrets:

- Faire de la diversité une force en reconnaissant et encourageant vos talents sans distinction ;
- Respecter l’égalité de traitement et l’égalité des chances entre les femmes et les hommes ;
- Reconnaître vos savoir-faire et vous former régulièrement pour saisir de nouvelles opportunités de carrière ;
- Partager un contrat social protecteur et préserver l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

**Pourquoi nous recrutons ?***:
Afin d’accompagner l’équipe en charge des dossiers de financement locatif en contentieux, nous sommes à la recherche d’un(e) **Chargé(e) de Portefeuille Contentieux en alternance**.

Cette opportunité est à pourvoir **dès septembre 2025 à** **Paris La Défense, pour 1 ou 2 ans**.

**Laurent**, votre responsable, et vos futur(e)s collègues vous attendent

**Vos missions***:
Votre rôle est à la fois de défendre les intérêts de Crédit Mutuel Leasing en cas de contestation, et de recouvrer les sommes dues en cas d’impayé.

L'activité est organisée en fonction d’objectifs chiffrés suivis de façon hebdomadaire et mensuelle, s’intégrant dans le cadre de la maîtrise des impayés et la minimisation des créances douteuses.

Vous serez accompagnés par des référents et reporterez au responsable du contentieux.

**1 - Vous avez la responsabilité d'un portefeuille de clients en procédures collectives dont la gestion est externalisée auprès de notre partenaire SOMECO dans le cadre de contrats de financement divers. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de ce partenaire**:

- Analyser sur le plan juridique et financier et prendre en charge des dossiers contentieux.
- Maitriser des procédures collectives en lien avec la loi n°85-98 du 25 janvier 1985 -Réforme du 26 juillet 2005.
- Engagement de procédures judiciaires (REFER, ou au FOND) par devant les tribunaux en coordination avec notre avocat
- Préparer et envoyer des dossiers à notre partenaire par des échanges quotidiens (par mails et via l’intranet du partenaire)
- Prendre en charge des transferts de dossiers suite à des demandes de SOMECO ou des concessionnaires après accord du partenaire (cas de jugement de cession).
- Contrôler des factures d'honoraires de façon mensuelle
- Proposer en perte les dossiers dont le recouvrement est compromis ou aléatoire.
- Déposer plainte le cas échéant.

**2 - Vous assurerez un rôle de support administratif auprès de l'équipe Contentieux**:

- Déposer les plaintes
- Relancer régulièrement les dossiers concernés par les plaintes anciennes
- Dispatcher les demandes issues de la boite mail générale NEO du contentieux CCLS
- Envoyer les dossiers titrés (jugements, ordonnances) à notre huissier de justice
- Soumettre les clôtures comptables du service (SCLOC)

**Ce que vous allez vivre chez nous***:
Rejoindre Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c'est la garantie d'intégrer un employeur de référence : une entreprise qui protège ses salariés, partage avec eux les fruits de la réussite collective, les accompagne dans les événements de la vie et œuvre quotidiennement à leurs parcours professionnels.

Concrètement, vous bénéficierez:

- D’une prime de participation et d’intéressement stables depuis les 5 dernières années
- D’un maximum de 22 jours de RTT par an
- D’une protection sociale renforcée avec une forte participation employeur
- De multiples dispositifs mis en œuvre dans le cadre de notre accord sur la Qualité de Vie au Travail
- D’une formation et/ou d’un parcours d’intégration
- D’un contrat retraite supplémentaire pris en charge à 100% par l’employeur

**Ce que nous allons aimer chez vous***:

- Vous préparez une formation de niveau Bac+3 en école