Chargé(E) RH

il y a 1 semaine


Paris e, France Pay Job Temps plein

**Description de l'entreprise**:
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché

**Description du poste**:
Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) RH / ADP / Paie (H/F) en CDI.

Sous la responsabilité de la DRH, vous rejoignez une équipe RH composée de 5 personnes et assurez le lien entre le service RH et les collaborateurs de la société.

A ce titre, vos missions consistent à:

- GÉRER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET LA PAIE SEMI EXTERNALISEE:

- Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur sur un périmètre dédié (contrat, avenant, mutuelle, TR...) ;
- Préparation et saisie des éléments variables de paie, vérification des bulletins ;
- Réalisation d'audits RH au sein des sites opérationnels et conseil...
- ASSURER LE RECRUTEMENT DU PERSONNEL ET FORMATION:

- Identification du besoin et définition du profil ;
- Rédaction et publication d'annonces via les jobboards ;
- Pré-sélection téléphonique, organisation et participation à des entretiens sur sites ;
- Suivi des parcours d'intégration et des périodes d'essai ;
- Participation au développement de la politique emploi et de l'image de marque ;
- PARTICIPER À DES PROJETS RH:

- Participation à la réflexion de refonte du SIRH ;
- Cartographie des emplois...

**Description du profil**:
Diplômé(e) en RH/Paie, vous justifiez d'une première expérience significative de 2 ans sur un poste similaire.

Logiciel : ADP GXP Link (non exigé).

Statut/Durée de travail : AGM - 39h avec 2 jours de RTT.

Rémunération : 28/31KEUR sur 12 mois selon profil.

Avantages : 5% de variable individuel, participation après 3 mois d'ancienneté (environ 1,5 mois de salaire), PEE et abondement, 2 jours de télétravail par semaine, mutuelle couverture 92%, tickets-restaurants 10,50EUR par jour.

Prise de poste : Dès que possible - Possibilité de gérer un préavis.

Localisation : PARIS 2E - Métro Réaumur Sébastopol ou Arts et Métiers, à 10min de Saint Lazare.


  • Chargé(E) de Projet RH

    il y a 1 semaine


    Paris 2e, France Van Cleef & Arpels Temps plein

    Code de référence: 89908**Chargé(e) de Projet RH**: - Paris, 02, 75, FR- Trainee/Intern**QUI SOMMES-NOUS?** Une Maison de Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie ! Notre Maison recherche des hommes et des femmes aux multiples talents qui contribuent...


  • Paris 2e, France CetteFamille Temps plein

    Le chargé de mission Qualité/RH intervient au sein des habitats partagés CetteFamille situés en France pour assurer la qualité de nos services et le bien-être des personnes âgées. Il fait partie du pôle Hébergement et Qualité de CetteFamille à Paris qui est constitué actuellement de 4 personnes. Il travaille en collaboration avec l'équipe du...


  • Lyon 2e, France ITSON Temps plein

    Afin de renforcer notre équipe Lyonnaise, nous recherchons notre **Futur(e) Alternant(e) Chargé(e) de Mission RH.** Rattaché(e) à la Direction Générale, vous participez et contribuez à la structuration des Ressources Humaines. **Vos principales Missions**: **Gestion Administrative du Personnel** - Mise à jour du registre du personnel - Constitution...

  • Chargé(E) RH

    il y a 1 semaine


    Paris, France Bo&Mie Temps plein

    **Présentation de la marque : BO&MIE** est bien plus qu'une simple boulangerie ! Avec ses racines solidement ancrées à Paris, notre enseigne connaît une expansion impressionnante tant au niveau local qu'international. De nos débuts parisiens discrets à une présence toujours croissante, nous embrassons désormais une vision résolument...


  • Paris 2e, France DYNAMIS RH Temps plein

    Dynamis RH, spécialiste sur les métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Responsable RH en intérim en temps partiel à Paris 2ème. Dans le cadre d'un renfort en attendant l’arrivée du nouveau RRH, vous intégrez une équipe composée de 2 personnes (la...

  • Chargé(E) de Mission RH

    il y a 5 jours


    Lyon 2e, France GL EVENTS Temps plein

    GL events, groupe intégré des métiers de l'événement, opère sur trois segments : organisation d’événements, gestion d’espaces et services pour salons et congrès. Son modèle repose sur des centres de profits à taille humaine, favorisant proximité client, épanouissement professionnel, autonomie et responsabilité. Avec 1427 M€ de CA (2023)...

  • Stage Chargé(E) RH

    il y a 1 semaine


    Paris 2e, France Bourse des crédits Temps plein

    **L'entreprise** Fintech en pleine croissance, lauréate de prix prestigieux, lancée par des experts du courtage en crédit, du web et de la data science, en juillet 2012. Son objectif est de révolutionner le marché du courtage en crédit et assurance. Il lui aura fallu 2 ans pour devenir un acteur majeur dans ce domaine en France. Nous avons l'ambition...


  • Paris, France AUREIS FORMATION Temps plein

    Description du poste et Missions Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire, un hôpital, un(e) chargé(e) des RH dans le cadre d’un Bachelor RH en alternance.  A la recherche d’un(e) Chargé(e) des RH Stagiaire/Alternance, en charge des missions suivantes :  Gestion des différents aspects administratifs RH (courriers, avenants,...

  • Chargé(E) RH

    il y a 7 jours


    Paris, France AVALON - Groupe Cafe Oz Temps plein

    Dans le cadre d’un remplacement, le Café Oz recherche un(e) chargé(e) en Ressources Humaines en CDI disponible rapidement pour la gestion RH de plusieurs Café OZ. Qui ne connait pas le Café Oz ?! En afterwork, pour les matchs ou en mode clubbing, c’est LE bar ambiance qui véhicule l’image de l’Australie : convivialité, simplicité et la...

  • Chargé(e) RH

    il y a 3 jours


    Paris, Île-de-France Powell Temps plein

    En tant que chargé(e) RH, tu participes activement au déploiement et au maintien de la politique et des process RH de Powell:Administratif et onboarding/ offboarding :• Traiter les données et les documents (collecter, classer et mettre à jour) ;• Participer aux synthèses et analyses des données collectées permettant de définir des pistes de...