Sales Development Representative Outbound

**Weendu, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales, recrute pour son client Toporder un-e Sales Development Representative Outbound** **basé-e à Écully.**

**Tes missions**
- **Identifier les commerces à fort potentiel** pour Toporder et cibler les bons prospects.
- **Atteindre les objectifs mensuels** de prises de démonstrations **outbound** pour les Business Developers.
- **Optimiser la qualité des prises de démo outbound** : gestion du panier moyen, respect des délais de démo, gestion des “no-show” et identification des bons décisionnaires.
- **Gérer le pipeline** de l’équipe SDR, en assurant un suivi rigoureux des opportunités.
- **Assurer un reporting hebdomadaire et mensuel** au Team Lead pour suivre la progression des objectifs.
- **Participer aux salons** et événements pour développer le réseau et l’image de Toporder.
- **Utiliser des outils de prospection** tels que Pharow, Kaspr, LinkedIn, etc., pour maximiser l’efficacité et la précision de ta recherche de prospects.

Toporder a pour objectif d’aider les commerces de proximité à pérenniser leur activité, en leur proposant une solution de caisse innovante. La caisse enregistreuse est l’axe central, à laquelle se rattachent divers outils-métiers : vente en ligne, gestion des stocks, carnet de commandes connecté, gestion d’une base de données clients, comptabilité, statistiques

L’équipe est jeune et dynamique, et c’est la volonté de réussir qui les unit.

Voir l’entreprise réussir, grandir avec le temps, trouver de nouveaux clients et partenariats, faciliter la vie de ces commerçants, aller à leur rencontre : voici ce qui anime les membres de Toporder.

**Toporder est arrivé à la deuxième place du classement Kicklox répertoriant les startups lyonnaises où il fait bon travailler.**

**Pourquoi rejoindre Toporder ?**
- **Projets innovants** : chez Toporder, tu participes à un projet excitant et en constante évolution. Chaque jour, tu as la possibilité de contribuer à notre succès collectif.
- **Autonomie et responsabilités** : nous valorisons les profils autonomes, capables de prendre des initiatives et de faire avancer les projets.
- **Un environnement de travail stimulant** : tu intègreras une équipe jeune, dynamique et soudée, avec de nombreux projets en cours.
- **Esprit d’équipe** : nous recherchons avant tout des personnes qui ont un véritable esprit de collaboration et qui savent faire preuve de bienveillance au quotidien.

**Le package et avantages supplémentaires**:

- **Salaire annuel** : entre 24K et 35K €
- **Apprentissage en autodidacte et autonomie** : nous offrons une grande place à l’initiative et à l’apprentissage
- **Projets personnels** : chacun est encouragé à développer ses projets en parallèle de l’activité professionnelle
- **Ambiance conviviale et bienveillante**:

- **Humour et bonne humeur** garantis dans l’équipe

**Avantages additionnels**:

- **Remboursement à hauteur de 60%** de ton abonnement TCL
- **Prime de transport** pour ceux qui ne bénéficient pas des transports en commun
- **Prime vacances**:

- **Épargne salariale** en fonction des objectifs et de la satisfaction client
- **Prime de parrainage recrutement**:

- **Mutuelle SwissLife**:

- **2 séminaires par an** pour échanger et renforcer la cohésion d’équipe

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 25 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 25/08/2025