Responsable de Domaine Sirh

-Type de contrat**CDI**
Statut**Cadre**
Métier**Management : Responsable d'activité**
Localisation**NANTES (44)**

Niveau d études**BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours**
Niveau d expérience**Confirmé**
Salaire**50-70 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)**
Date de publication**25/06/2025**
Référence**A075445**

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
***Qui sommes-nous ?**

**- Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales:

- L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
- La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
- La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.
- Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.
***Vos missions**

**- Vous souhaitez manager un domaine structuré en cinq équipes (une quarantaine de collaborateurs) au sein d’un secteur dynamique, d’une entreprise solide et d’un grand groupe en développement constant.

Les activités et les technologies du domaine sont multiples et diversifiées.
- La troisième équipe accueille les référentiels de données administratives des personnes qui concourent à la production de la paie.
- La quatrième équipe est centrée sur la gestion des compétences.
- L’ensemble de ces applicatifs ont un niveau de sensibilité très important car les données personnelles des collaborateurs sont confidentielles et nécessitent une protection optimale.

Vous prendrez la responsabilité du domaine SIRH:

- Vous mettez en place l’organisation adaptée au périmètre et aux sollicitations et êtes force de proposition pour garantir une synergie des actions / pratiques / usages.
- Vous faites évoluer les collaborateurs afin de garantir la continuité de service et apporter les nouveautés fonctionnelles attendues.
- Vous êtes un(e) correspondant(e) privilégié(e) de nos différents clients internes ou externes, en accompagnement des responsables d’équipes. Le sens de l’écoute et la volonté de satisfaire les besoins des clients sont indispensables, dans un haut niveau d’exigence en termes de qualité, disponibilité ainsi que performance.
- Vous coordonnez l’ensemble de votre périmètre d’activité en étroite collaboration avec vos homologues des autres secteurs de développement.
- Vous répondez aux audits sur votre domaine d’activité et êtes soucieux(se) du management de la qualité.
- Vous serez amené(e) à être en contact direct avec la Direction Générale du groupe.
- Vous participez à la coordination du secteur et l’alimentez par des reportings de qualité.
***Ce que vous allez vivre chez nous**

- Télétravail (2 jours par semaine)
- Rémunération fixe versée sur 13 mois
- RTT
- Intéressement, participation et abondement
- Plan épargne entreprise et PERCO
- Contrat de santé collectif
- Prévoyance
- Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
- Conditions bancaires et assurances préférentielles
- Politique parentale avantageuse
***Ce que nous allons aimer chez vous**

**- Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (ou équivalent) de niveau bac+4/5 minimum.
- Vous êtes doté(e) de réelles compétences managériales, avec de grandes facultés d’adaptation et avez une expérience réussie comme manager d’une ou de plusieurs équipes.
- Vous savez écouter et motiver les équipes et désamorcer des conflits.
- Enthousiaste, vous êtes le relai des décisions de la direction et êtes force de proposition.

Ce qui nous plaira le plus chez vous:

- C’est vous-même Alors on vous attend ouvert, force de proposition, critique, constructif et respectueux de la confidentialité des i