Directeur Matériaux Adjoint Emea

**Votre mission**:
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Matériaux EMEA, le Directeur Matériaux Adjoint EMEA est un leader clé chargé de diriger les activités MATÉRIAUX du Groupe dans la région EMEA. Ce rôle dynamique englobe un éventail diversifié de responsabilités, pouvant inclure:

- L’économie circulaire (démolition, déblais inertes/non inertes, dépollution et remise en état des sols),
- Les granulats naturels et recyclés,
- Le béton prêt à l’emploi (BPE) et ses activités connexes (préfabrication,),

**Périmètre**:
Le périmètre concerné par les activités Matériaux est constitué des Business Units géographiques suivantes :

- ** Europe centrale**: Croatie, Hongrie, Pologne, République tchèque, Roumanie, Slovaquie
- ** Europe du Nord**: Danemark, Finlande, Islande
- ** Europe** **de l’Ouest** : Belgique, Suisse, Allemagne
- ** Îles Britanniques**: Grande-Bretagne, Irlande
- ** LATAM**: Chili
- ** MACAO** : Côte d'Ivoire, Gabon, Maroc
- ** MESEA**: Émirats Arabes Unis, Arabie Saoudite

Bien que le Directeur Matériaux Adjoint EMEA soit le principal responsable du développement de l'économie circulaire, il collaborera étroitement avec le Directeur Matériaux afin de partager la charge de travail globale entre ces territoires, en s'adaptant à l'évolution des besoins de chaque domaine.
Cette fonction s’inscrit dans le principe d’organisation matricielle du Groupe : une dimension BU territoire (EMEA) et une dimension transversale Métier (Keystone).

**Vos responsabilités**:
**Economie circulaire**:

- Diriger le développement de l'économie circulaire en coordination avec les équipes régionales.
- Effectuer des analyses juridiques, des évaluations de marché et identifier les opportunités de croissance.
- Prendre des décisions éclairées sur l'acceptation ou le refus de nouvelles initiatives.
- Suivre les progrès et assurer la réussite de la mise en œuvre.

**Stratégie et développement de l’activité**:

- Jouer un rôle actif dans la définition et l'exécution de la stratégie en matière de matériaux (Ambitions 2030) en collaboration avec le Directeur matériaux.
- Coordonner les plans stratégiques dans les différents pays.
- Participer aux projets de développement des matériaux (Greenfields et M&A), dans le respect des procédures Groupe.

**Excellence opérationnelle / P&L Management**:

- Mener des initiatives de gestion des performances et d'excellence opérationnelle en partenariat avec Keystone.
- Collaborer avec le Directeur Matériaux et les responsables nationaux des matériaux pour évaluer les performances sur la base d'indicateurs de performance techniques et financiers.
- Fournir des rapports mensuels sur les performances de chaque unité géographique et des pays associés.
- Participer activement aux processus d'élaboration du budget et interpeller les BU géographiques et nationales.
- Superviser et suivre les plans d'action pour chaque unité géographique et les pays associés.

**Optimisation et suivi des CAPEX**:

- Veiller à l'utilisation efficace et à l'optimisation des dépenses d'investissement allouées au périmètre dédié.
- Suivre les grands projets d'investissement en respectant les procédures du Groupe.
- Assurer l'alignement sur les objectifs du plan d'entreprise provisoire.

**Développement des talents et de l'organisation**:

- Contribuer à la promotion d'une branche Matériaux forte dans la région EMEA.
- Collaborer avec les RH pour identifier et développer les talents, recruter de jeunes cadres, créer des plans de succession et mettre en œuvre des programmes de formation (par exemple, Materials Academy).
- Favoriser un réseau d'experts, promouvoir le partage des connaissances et identifier/déployer les meilleures pratiques.

**Valeurs**:

- Mettre en œuvre les programmes de l'entreprise sur la réduction des émissions de carbone et la biodiversité (ACT), la responsabilité sociale de l'entreprise (RSE), la politique éthique du Groupe et les projets ONE SAFETY dans le périmètre assigné.
- Défendre et promouvoir les valeurs du Groupe.
- Identifier et mettre en œuvre de manière proactive les possibilités d'amélioration.

Compte tenu de la nécessité d’adaptation permanente de COLAS aux enjeux de son domaine d’activité, la liste des missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer suivant les nécessités du moment.

**Votre profil**:

- Connaissance des métiers (Economie circulaire, Granulats, BPE...) tant au niveau technique que commercial.
- Capacité à fédérer, sens relationnel et de communication dans un contexte multiculturel.
- Vision stratégique et opérationnelle.
- Leadership.
- Autonomie, force de proposition.
- Management transversal d’équipes.
- Anglais courant.

Le poste est basé à Paris au siège de COLAS SA, dans le département EMEA. En raison de la nature du poste, de nombreux déplacements à l'étranger sont à prévoir.