Emplois actuels liés à Charge de Recrutement - Nanterre - Gan Assurances

  • Stagiaire Chargé de Recrutement H/F

    il y a 6 jours

    Nanterre, France Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés Temps plein

    Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients dans le domaine de la production d'énergie un(e) : Stagiaire Chargé de recrutement (H/F) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes : · Définir les besoins en recrutement, · Rédiger et...

  • Chargé de Recrutement Bénévole

    il y a 3 jours

    Nanterre, France Association Diocésaine de Nanterre Temps plein

    L'Association Diocésaine de Nanterre recherche un Chargé de recrutement bénévole (H/F). Le diocèse de Nanterre correspond au département des Hauts de Seine (92). Il regroupe 53 entités employeurs et près de 300 salariés. Dans un souci d’amélioration de la performance RH du diocèse, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour...

  • Chargé(E) de Recrutement Et Développement RH

    il y a 4 jours

    Nanterre, France CPAM DES HAUTS-DE-SEINE Temps plein

    **Contexte**: - Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser !_ - L’Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les...

  • Chargé de Recrutement Région

    il y a 1 semaine

    Nanterre, France METROMAKRO Temps plein

    Description de l'entreprise **Connaissez-vous METRO ?** N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous...

  • Chargé(E) de Recrutement

    il y a 1 semaine

    Nanterre, France SP Marketing Temps plein

    Vos missions principales Au sein du RECRUTEMENT: - Organiser et participer à des événements dans le cadre du recrutement - Travailler en étroite collaboration avec le Partenaire Commercial envers des objectifs communs. Nous sommes spécialisés dans le domaine du marketing direct. Notre principal objectif est de développer le chiffre d’affaires de...

  • Chargé(e) de recrutement IT

    il y a 2 semaines

    Nanterre, France SCC France Temps plein

    Au sein d'une équipe de 20 chargés de recrutement, vous intégrez la cellule Corporate & Practices afin de prendre en charge le recrutement de profils experts et commerciaux.Le recrutement vous attire et vous passionne ? Vous savez chasser les meilleurs talents, même sur les profils les plus complexes ?Alors rejoignez notre équipe de recruteurs !Vos...

  • Chargé de Recrutement

    il y a 4 jours

    Nanterre, France temporis Temps plein

    Bienvenue chez Temporis Experts et Cadres, l’agence d’intérim / cabinet de recrutement experte des recrutements tertiaires, où l'accompagnement, l'excellence et la réactivité façonnent notre quotidien. Si vous recherchez un environnement dynamique et bienveillant, propice à l'expression de vos talents et à la réalisation de vos objectifs, alors...

  • Chargé de Recrutement

    il y a 1 jour

    Nanterre, France EUROPNET II Temps plein

    Europ Net est une entreprise spécialisée dans les services de propreté depuis plus de 40 ans. Notre expertise et notre engagement envers la satisfaction de nos clients font de nous un acteur reconnu dans le secteur. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement passionné(e) et dynamique pour renforcer notre équipe...

  • Chargé de Recrutement

    il y a 2 semaines

    Nanterre, France EUROPNET II Temps plein

    Rattaché(e) au pôle Carrières et Emploi, vous aurez en charge le recrutement et l’intégration de nos collaborateurs. A ce titre, vos missions principales seront de: - Analyser les besoins en recrutement des différents services - Réaliser des entretiens de recrutement (téléphonique/visio/physique) - Organiser des forums de recrutement - Participer...

  • Chargé(e) de recrutement IT

    il y a 1 semaine

    Nanterre, Île-de-France SCC France Temps plein

    Au sein d'une équipe de 20 chargés de recrutement, vous intégrez la celluleCorporate & Practicesafin de prendre en charge le recrutement de profils experts et commerciaux.Le recrutement vous attire et vous passionne ? Vous savez chasser les meilleurs talents, même sur les profils les plus complexes ?Alors rejoignez notre équipe de recruteurs Vos...

Charge de Recrutement

il y a 2 semaines

Nanterre, France Gan Assurances Temps plein

Dans un environnement où les missions de sourcing et de recrutement des talents sont une fonction clé de la Direction des Ressources Humaines, Gan Assurances recherche un **chargé de recrutement H/F **dans le cadre d'un** CDD de 12 mois.**

Rattaché à la Responsable du Développement des Ressources Humaines, au sein d'un service constitué de 16 personnes, vous avez la charge d'assurer l'activité de sourcing et de recrutement pour les l'ensemble des Directions opérationnelles de Gan Assurances.

Expert du recrutement, vous mettez en place les stratégies de sourcing et de recrutement adaptées pour garantir l'efficacité, la qualité et la mise en œuvre des actions de recrutement.

Vous assurez le recueil des besoins RH sur le recrutement et la mobilité auprès des RH de proximité et managers. Vous apportez vos conseils dans la définition du profil cible.

Vous garantissez l'efficacité et la qualité du sourcing : gestion du calendrier du recrutement, rédaction et diffusion des annonces, représentation extérieure dans les salons, approche directe et pilotage, au besoin, des prestataires de recrutement (cabinets)

Vous contribuez activement en tant qu'ambassadeur au développement et à la promotion de la marque employeur au service de vos actions de recrutement en utilisant les médias et réseaux sociaux identifiés et spécifiés.

Vous assurez la mise en place et l'animation de vivier de talents pour répondre aux besoins futurs de recrutements.

Vous transmettez, dans les délais impartis, les informations administratives afin de faciliter la réalisation de l'administration du personnel.

Votre appétence sur les sujets RH d'actualités vous permet de réaliser une veille régulière et alimente votre capacité à proposer et tester des innovations en matière de recrutement.

Dans une démarche d'amélioration continue, vous contribuez aux projets d'évolution des process et outils liés aux recrutements.

Accompagnateur du changement, vous animez des formations/sensibilisations aux pratiques et outils de recrutements tant pour vos collègues directs que pour les managers ou collaborateurs de GAN Assurances.

**Profil**:
De formation Bac+5, Master II en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur une fonction de recrutement acquise idéalement en entreprise et en cabinet de recrutement.

Orienté résultat, votre parcours vous a permis de démontrer la valeur ajoutée d'un service RH orienté «business» et d'en occuper aussi les enjeux de recrutement : vous maîtrisez les méthodologies de chasse et/ou d'approche directe et les différents outils de sourcing.

Votre aisance relationnelle vous permet d'être proche des salariés et notamment des managers pour créer du lien entre les différents interlocuteurs. Vous avez une posture de conseil et une bonne vision du marché en étant en veille sur les entreprises, les tendances innovantes et les bonnes pratiques RH.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs de Gan Assurances : Proximité, confiance, détermination, efficacité.

**Profil principal**:
Ressources humaines - Développement des RH

**Type de contrat**:
CDD

**Télétravail**:
Partiel

**Durée du contrat**:
12 mois

**Catégorie emploi**:
Cadre

**Management d'équipe**:
Non

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste à pourvoir**:
France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

**Ville**:
Nanterre

**Ville**:
Nanterre

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+5 et plus

**Niveau d'expérience min. requis**:
2 à 5 ans