Responsable de Crèche

Responsable de Crèche - H/F /RDC/59
**Le descriptif de poste**: Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association renommée, spécialisée dans l'accompagnement des Personnes Agées, de La Santé, la Protection de l'Enfance, La Famille, et les Adultes, et l'un de ses Etablissements situé à proximité de Lille, dans le département du Nord et en région Hauts-de-France, un Responsable de Crèche - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.
- Présentation de l'Etablissement:

- Une structure Petite Enfance, située à proximité de Lille.
- Présentation du poste:

- Présentation des missions principales:
**Vos missions principales sont les suivantes**:

- L'élaboration et de la mise en oeuvre des modalités d'accueil des enfants et de leurs familles, en cohérence avec le projet d'Etablissement ;
- La continuité des services et équipes placés sous votre responsabilité ;
- La promotion de l'image de l'Etablissement et au développement de ses activités, de la sécurité des personnes et des biens ;
- La qualité des processus d'intervention et du développement des compétences individuelles et collectives des membres des équipes que vous animez : planification des horaires, organisation du travail, participation au recrutement, évaluation et développement des compétences, entretiens

professionnels, propositions de formation ;
- L'utilisation efficiente des budgets alloués aux services ;
- La qualité du cadre de vie des enfants accueillis, tant sur le plan fonctionnel, hygiénique, qu'esthétique ;
- La qualité des relations avec les interlocuteurs privilégiés du Pôle Petite Enfance.
- Présentation des caractéristiques du poste:

- Poste en CDI, à temps plein ;
- Statut Cadre ;
- Localisation : une structure Petite Enfance située à proximité de Lille.

**Rattachement hiérarchique**: la Direction.
**Rémunération**: Convention collective CCN 1966 (en fonction de l'expérience).
Statut collectif attractif.
Participation à la mutuelle.
**La qualification et l'expérience requises**:

- Vous êtes issue d'une formation:

- Infirmier ou Infirmière Puéricultrice,
- ou Educateur/trice de jeunes enfants ;
- Vous avez obligatoirement une première expérience sur un poste similaire.

**Les compétences et les qualités professionnelles requises**:

- Sens de l'organisation ;
- Rigueur ;
- Disponibilité ;
- Aptitude à établir une relation de confiance avec les parents ;
- Capacités managériales ;
- Sens de l'organisation ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Initiative ;
- Autonomie et sens des responsabilités.

**Savoir être**:

- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens de l'écoute et du dialogue ;
- Intérêt manifeste pour le secteur de l'enfance ;
- Discrétion professionnelle ;
- Disponibilité ;
- Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication.

Vos qualités relationnelles, votre capacité à écouter et votre disponibilité seront vos atouts pour réussir.
Domino Care
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Lille
Bac +5
Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Directeur d'établissement de soins