PMO / Coordinateur Si Projets Dommage & Santé

La Direction SI & Projets Dommage & Santé cherche son/sa futur(e) coordinateur(-trice) junior, pour contribuer au pilotage, à l’organisation et à l’animation des activités et des projets de la direction. Le poste est rattaché directement au Directeur SI Projets Dommage & Santé.

1 / Quels seront vos futurs missions ?:
Dans le cadre de vos missions, vous aurez la charge du suivi et de la consolidation des budgets et consommations des programmes Dommages & Santé en cours chez Abeille Assurances, et notamment:
- Créer et maintenir les outils de suivi des consommations et des budgets de la feuille de route projet Abeille Assurances Dommages & Santé,- Suivre le plan de charge DTIT Dommages & Santé (y.c les mises à jour en cours d’année),- Consolider le suivi de l’avancement des différents programmes Dommages & Santé en cours chez Abeille auprès des directions DTIT & Métiers concernées (Dommages & Santé, DSN, Digital, ETD, Achats ),- Partager, remonter les informations, ainsi que les alertes auprès du directeur projets SI Dommages & Santé, de l'organisation concernant les budgets, ainsi que les priorisations, les risques et alertes plannings associés,- Contribuer à la constitution de la feuille de route année N+1 des projets Abeille Assurances Dommages & Santé.

Sur les sujets de reporting et gouvernances, vous serez amené(e) à:
- Créer le pack de la gouvernance mensuelle relative au suivi de la feuille de route projets SI Dommages & Santé,- Contribuer au pack de la gouvernance IT Global de suivi de la feuille de route projets (Comité Exécution Stratégique Projet), à destination du Comité de Direction Générale,- Créer et consolider avec les autre directions IT le plan de staffing.- Pour le compte du Directeur SI & Projets Dommages & Santé vous serez également amené(e) à ressortir des préconisations, des solutions ou des scénarii d’améliorations.

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ?:
Vous rejoignez la Direction « SI & Projet Dommage » (environs 95 collaborateurs). Le rôle de la direction est de mettre en œuvre les projets SI, spécifications et développements informatiques dans le domaine de l’assurance IARD & Santé et de garantir la stabilité des système applicatifs Dommage & Santé. Vous êtes rattaché(e) directement au Directrice SI et Projets Dommage & Santé, en lien avec les managers et les équipes de la direction (Program Manager, MOA, MOE et Recette).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les collaborateurs de la Direction IT et les métiers (Direction Offres, Indemnisation, Direction Développement et Conformité).

3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Doté(e) d’un Master Grande Ecole type Ecole de Commerce ou Ecole d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet ou de pilotage de budget.

Au-delà de votre parcours, ce sont vos qualités personnelles qui feront la différence. On vous décrit comme curieux.se, autonome, réactif.ve, agile/doté(e) d’une forte capacité d’adaptation et de force de conviction pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez faire vos preuves sur un premier poste stimulant et engageant.

Fort(e) de solides qualités relationnelles, vous savez écouter et êtes orienté(e) client. Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite, alliée à un esprit vif et synthétique. Vous maitrisez les outils O365 (Word, Excel, Powerpoint, Teams.). Des bases dans l’utilisation de Power BI seraient un plus.

4 / Ce que nous avons à vous proposer ?:

- Une rémunération globale, composée:
o D’une part fixe,

o D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
- Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
- Du télétravail, _encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), _Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuel.
- Une mutuelle interentreprise avantageuse.
- Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
- 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
- Un CSE avec des offres et services attractifs.
- Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
- Un environnement de travail chaleureux et convivial et verdoyant, 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Au-delà des aspects de rémunération, ce premier poste se veut un accélérateur de carrière. Rattaché(e) directement au Directeur SI Projets Dommage & Santé, ces missions centrales et exposées doivent être un tremplin pour des postes de chefferie de projet ou program manager.

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier