Developer Front-end Senior

**Métier**:
Systèmes d'information - Conception et développement

**Intitulé du poste**:
Developer Front-End Senior H/F

**Contrat**:
CDI

**Statut du poste**:
Cadre

**Temps de travail**:
Temps plein

**Description de poste**:
Dans un contexte de transformation et sur un marché très spécifique et compétitif, le PMU a mis en place depuis 2021 une méthodologie d'agilité à l'échelle (SAFe) afin d'améliorer ses produits et de créer des offres toujours plus innovantes.

Au sein de la Direction Opération et Système d'Information dans une équipe agile d'un train SAFe en charge des solutions à destination de nos Clients et de nos Partenaires, nous recherchons notre futur Developer Front-End Senior H/F.

Vous travaillez en collaboration avec les équipes de la DOSI, du Marketing et votre propre équipe projet.

Votre terrain de jeu:

- Mettre en œuvre des revues de codes structurées,
- Réaliser de la veille technique dans le but de diffuser vos découvertes au reste de l'équipe,
- Référent technique et coaching de l'équipe,
- Veiller à ce que les meilleures pratiques de développement front-end, les normes de qualité et les performances soient respectées,
- Participer aux différents rituels agiles (Daily, sprint, PI Planning).

Compétences techniques:

- Site de type Single Page Application, interrogeant l'API Back en Rest/JSON
- React, redux, React native
- Javascript, ES6
- Jest, TDD, React-testing-librairy, detox
- HTML 5, CSS 3, Sass
- Npm, webpack, babel
- PWA
- Git, Git-lab ci, AWS (cloudFront, S3, Lambda, EC2)
- Enjeux multi-navigateurs, responsive/adaptative et temps de réponse des pages
- Applications desktop cross-platform via ElectronJS
- NodeJS

**Description de profil**:

- Bac +5 en école d'ingénieur ou université avec une expérience significative d'au moins 6 ans en développement front-end
- Capacité à gérer à plusieurs projets de développement en mode agile (Scrum, Safe, Kanban, etc )
- Bonne maîtrise des algorithmes complexes, des problématiques de performance, de sécurité et de haute disponibilité
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec chaque membre (partage et développement de connaissances)
- Curieux et autonome

Ce que nous vous offrons:

- Rémunération entre 50K et 60K selon votre profil
- Télétravail : 3 jours par semaine
- Ticket Restaurant : 10,30€ dont 6,18€ pris en charge
- Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports
- 1 montant forfaitaire pour tous les collaborateurs qui n'ont pas de remboursement de transport en commun ou de véhicule de fonction visant à des achats en lien avec la mobilité douce (vélo )
- Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
- Congés / RTT : 8 semaines
- Mutuelle gratuite en cas d'adhésion unique
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Primes de Cooptation
- Dispositif “ Action Logement “

Et sans oublier, des soirées, évènements, séminaires, et teambulding

Informations complémentaires:

- Localisation : Paris 17, Porte de Clichy
- Début contrat : ASAP
- Statut : Cadre au forfait 212 jours

Processus de recrutement*:

- Pré-sélection avec la team RH
- Entretien technique
- Entretien final avec le Manager et notre Responsable RH de la DOSI
- Bonne nouvelle : Nous te voulons dans notre équipe Tu n'as plus qu'à accepter notre proposition
- Ce processus de recrutement peut être amené à évoluer en fonction du poste.

Faites monter la cote et partagez votre expérience, votre personnalité et vos valeurs.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Ile-de-France, Paris (75)

**Lieu**:
15 Boulevard de Douaumont 75017 PARIS

**Niveau d'études min. requis**:
7 - BAC +5

**Diplôme**:
Ecole d'ingénieur

**Spécialisation**:
Systemes d'Information

**Niveau d'expérience min. requis**:
6 ans ou plus