Un/une Chef.fe de Service

Fondée en 1915, l’association « les PEP 01 », a pour mission principale de **contribuer à l’éducation, à la formation, et à l’insertion sociale des enfants et jeunes adultes**. La volonté première de l’association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l’exprime le projet associatif 2022.

L’association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l’Ain (01) pour 2500 personnes. L’association est organisée en trois plateformes gérant chacune un secteur d’activité:

- Plateforme **solidaire** (aides solidaires, cours à domicile, prévention décrochage, info jeunesse, maison des adolescents) - 1700 bénéficiaires environ
- Plateforme **Protection de l’Enfance** (MECS, Foyers, service de placements à domicile, équipe mobile handicap/enfants confiés, services insertion et Appartements Jeunes Majeurs)
- 170 bénéficiaires environ
- Plateforme **médico-sociale **(IME, SESSAD, UEMA, UEEA, services pour jeunes adultes, PCPE / PCO / CMPP, équipe mobile, pôle ressources handicap) - 700 bénéficiaires environ.

C’est pour sa plateforme médico-sociale que l’association recrute:
**Un/Une Chef/fe de service H/F, statut cadre**

Au sein de la plateforme Médico-sociale, sous l’autorité du Responsable de territoire, pour le dispositif **DINAMO Pro, vous accompagnez les équipes éducatives de l’IME**:

- **Equipe d’activité de jour spécialisée**
- **Equipe d’internat**
- **Les appartements d’apprentissage à l’autonomie d’Ambérieu et Hauteville**

Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de service de la formation professionnelle et avec l’équipe administrative de l’IME pour offrir une palette de modalités d’accompagnement diversifiées et adaptées aux projets de chaque jeune.

L’IME DINAMO PROFESSIONNEL accueille des jeunes de 12 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L’établissement accompagne les jeunes pour réussir leur parcours scolaire et leur entrée dans la vie professionnelle. Les activités sont proposées au service des besoins des jeunes et de leur entourage, dans une logique d’inclusion.

**Les missions**:

- Mobiliser et manager les différentes équipes dont une équipe de surveillants(es) de nuit et de maitres(ses) de maison.
- Animer les réunions internes et de réseau.
- Définir en lien avec le responsable de territoire les projets de service et assurer leur mise en œuvre.
- Créer et faire vivre un réseau de qualité avec les partenaires du secteur.
- Soutenir l’action du Responsable de territoire.

**Profil et Compétences**:

- Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne et son autonomie, inclusion, accès de tous au droit commun.
- Vous avez la volonté d’inscrire votre action et celle de l’association dans les réseaux des partenaires du territoire.
- Vous savez vous positionner dans un rôle de chef/fe de service ayant le sens de l’organisation, de la stratégie et de l’anticipation.
- Vous êtes rigoureux, avez le sens de l’organisation, possédez les compétences nécessaires à la gestion de plusieurs services sur les dimensions administratives, humaines.
- Une connaissance sur les RBPP portant notamment sur les troubles neurodéveloppementaux serait un plus.
- Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS) requis ou équivalent, une expérience pourra être valorisée.
- Maitrise informatique (OULOOK, EXCEL, WORD) et connaissance des logiciels usagers (MEDIATEAM), qualité (AGEVAL), RH (OCTIME).

**Caractéristiques du poste**:

- Le poste est un CDI temps plein au forfait cadre de 205 jours travaillés, basé à Hauteville (01110) : 326 chemin des lésines.
- CCN 51, statut cadre coefficient 507 : chef de service éducatif (+ 40 points de sujétion spéciale) soit un SAB de base à partir de 33 821€ à négocier selon ancienneté et parcours professionnel.
- Avantages : Véhicule de service dédié / Ordinateur et téléphone portable professionnels / mutuelle et œuvres sociales du CSE.
- Des déplacements réguliers à l’échelle départementale sont à prévoir (permis B exigé).
- Prise de poste dès que possible.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 33 821,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel