Responsable D'équipe Exploitation

Identifiant de la demande: 29146- Lieu de travail: CHARLEVILLE MEZIERES, FR, 8000**_Notre meilleur allié, c’est vous_**_ _**_ _**_Parce que_**_ _**_la réussite est collective chez _**_ENGIE Solutions_**_, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique._

**Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Champagne - Ardennes, nous recrutons, à Charleville-Mézières (08)** une/un**:
**Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)**

**CDI**

**Votre quotidien** **?**

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Thomas, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité **de manager une équipe de 9 techniciens en itinérance dans les Ardennes,** et de **piloter les problématiques liées aux contrats d’exploitation **(amélioration de performance énergétique) sur les **installations de production de chaleur, de froid et de traitement d’air et d’eau **(chaufferies gaz jusqu’à 500KW, sous-stations de RCU, chaufferies bois, piscine) dans les secteurs de l’**habitat** (bailleurs sociaux) et des **collectivités** (lycées, bâtiments communaux, EHPAD ) où la bonne ambiance est de rigueur.
- Gérer un portefeuille financier de 4 millions d'Euros en P1/P2/P3,
- Être garant du Chiffre d'Affaires et de la marge net,
- Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients,
- Participer aux réponses aux appels d'offres de l'Agence,
- Développer un CA travaux chaque année au sein de son équipe dans le domaine du génie climatique,
- Manager l’équipe et veiller au respect des consignes de sécurité,
- Effectuer et suivre le reporting de son équipe,
- Être garant de la bonne gestion de la performance technique des installations présentes dans son portefeuille.

**Vos bagages**

De formation Bac +3** dans le Génie Climatique / CVC / Energétique / Bâtiment / Industrie**.

Une appétence à **accompagner et faire monter en compétence son équipe,**

Une **aisance relationnelle et le sens du service** à toute épreuve,

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word,)

**Les + qui feront la différence**

Vous avez **le sens des affaires**, **une vraie fibre commerciale** pour devenir un partenaire privilégié de vos clients

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

**Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.**
- Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture._

**Parlons avantages** ****

**Votre package de rémunération**:

- Un **salaire annuel brut** qui sera négocié **entre 38 et 48K€ brut** fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 13% en cas de statut cadre.
- Un véhicule de service ou de fonction selon l’expérience et le statut (non-cadre ou cadre)

**Des avantages**:

- Une **prime de vacances**:

- 14 jours de **RTT**:

- **Une 6ème semaine de congés payés** (statut cadre)
- **Un 13ème mois **(statut non-cadre)
- Des **tickets restaurant**:

- Un **intéressement collectif**:

- Une **mutuelle**:

- Un** système de retraite supplémentaire** (statut cadre)
- Un** Compte Epargne Temps (CET)**:

- **Formation/Développement des compétences**:

- **Mobilité interne groupe ENGIE**:

- Un **actionnariat salarié**:

- L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager

**Alors, serez-vous des nôtres ?**

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

**Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs**

**Les étapes pour nous rejoindre**
- Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
- Un entretien avec votre futur manager
- On démarre quand ?

**A propos de ENGIE Solutions**

**_ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs