Coordinateur Service Mna

**L'Institut Départemental de l'Enfance et de l'Adolescence**est un établissement public qui participe à la mise en œuvre des orientations du département en matière de protection de l'enfance. Nous accueillons tout mineur ou jeune majeur de moins de 21 ans en situation de risque. Nous évaluons et accompagnons la personne accueillie, tout au long de son parcours : accompagnement éducatif, soutien médical et insertion autonome en milieu ordinaire.

**L'IDEA recherche :Coordinateur/trice - MNA**
- Coordonne l’activité déployée sur son service et s’assure de la mise en œuvre du projet éducatif en lien avec les équipes et le public accueilli sous l’autorité du Cadre socio-éducatif._

**Profil de poste**:
Connaissance:

- Du fonctionnement et de l’organisation du service MNA.
- De la réglementation spécifique liée au public MNA
- De l’organisation sociale départementale.
- Des services de l’ASE.
- Des structures d’accueil pour les mineurs.
- Des réseaux associatifs en lien avec le public accueilli.
- Connaissance approfondie des procédures internes et externes liées à la prise en charge des MNA.

Etre en capacité de:

- Proposer des projets ou orientations adaptées aux besoins spécifiques du public MNA
- Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
- Prendre des initiatives dans la constitution et l’animation d’un réseau d’acteurs locaux.
- Exposer une situation individuelle d’un mineur.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Rédiger des comptes-rendus et des notes détaillées.
- Rendre compte de son activité de manière régulière.

Faire preuve de:

- Dynamisme et rigueur.
- Capacité d’adaptation aux situations variées.
- Disponibilité et sens de l’écoute.
- Esprit de proposition et d’initiative

**Affectation**: Sites IDEA / Unité FAST - service MNA

**Liaisons Hiérarchiques**:

- Cadre Socio-éducatif du service.
- La Direction

**Liaisons fonctionnelles**:

- Les différents services internes : Secrétariat Éducatif, Pôle Santé MNA, Finances, RH, Technique, Qualité).
- L’équipe éducative du service MNA
- Les différents partenaires sociaux, associatifs et institutionnels.

**Public**: Les Mineurs Non Accompagnés

**Les missions**:

- Travailler en étroite collaboration et être en soutien du Cadre Socio-éducatif du service.
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets éducatifs individuels en collaboration avec le Cadre socio-éducatif, l’équipe pluridisciplinaire, les jeunes et les différents partenaires.
- Rendre compte du suivi des dossiers et signaler toute situation particulière au Cadre Socio-éducatif.
- Respecter les échéances des écrits éducatifs dans le cadre du suivi du projet individuel.
- Recueillir et analyser les informations sur la situation des jeunes auprès des différents partenaires internes et externes.
- Organiser, animation des synthèses tout en étant force de propositions sur les orientations à envisager ainsi que sur les moyens logistiques et matériels.
- Rédiger des comptes-rendus de synthèse et des notes diverses.
- Transmission, recueil d’informations et analyse des situations lors des réunions d’équipe.
- Soutien à la recherche d’orientation, présentation du jeune et accompagnement pour l’admission au FAST en lien avec l’équipe éducative
- Organisation, participation et recueil d’observations sur le parcours du public accueilli
- Veiller à la tenue rigoureuse des dossiers administratifs.
- Travailler avec les services supports (Secrétariat Éducatif, Finance, RH, Technique, Qualité, Pôle santé MNA).
- Organiser la gestion administrative et logistique des besoins sur le FAST.
- Suivre les indicateurs sur l’activité et sur les Fiches Évènements Indésirables
- Suivre le niveau d’exigence en matière d’hygiène hospitalière (procédure, protocole)

**Diplôme requis**:

- Diplôme d’Éducateur Spécialisé ou d’Assistant de Service Social avec une expérience confirmée.
- Permis B manuel

**Compétences**:

- Maîtrise des outils informatique et administratifs.
- Capacités rédactionnelles.
- Capacités à synthétiser et transmettre des informations de manière claire et concise.
- Fortes capacités d'analyse des situations et de l'évolution des projets.
- Capacités relationnelles.
- Aptitude à prendre du recul, rester neutre et faire preuve de réactivité face aux situations complexes.

**Conditions d'exercice de l'emploi**:

- Rattachement hiérarchique au cadre du service.
- Quotité de temps de travail : 37h30 / semaine, soit 7h30 par jour - du lundi au vendredi.
- Horaires de travail variables sur l’ensemble de la semaine.
- Selon la grille indiciaire de la fonction publique

Envoyer CV et lettre de motivation à:
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/07/2025