Référent(E) Technique

La Mutualité Française Rhône - Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d’accompagnement des personnes dans les secteurs d’activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile.

Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l’économie sociale en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de notre service petite enfance est de contribuer au développement des enfants qui nous sont confiés en assurant leur sécurité et leur bien-être avec un accueil de qualité.

**Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique H/F, CDI à Temps Plein 36H**

**Lieu de travail : Micro-Crèche Les Dahlias, Lyon 09**

**Début du contrat : Dès que possible**

Ce poste de référent(e) technique est mixte et se décline pour 57% en qualité de référent(e) technique (3 jours) et pour 43% en qualité d’EJE sur le terrain (2 jours).

Vos missions principales seront les suivantes:
**Mission : Manager et animer l’équipe**
- Gère les plannings et l’organisation des remplacements
- Anime les réunions d’équipe et de suivi de projet
- Participe au recrutement des professionnels
- Aide à l’accompagnement des enfants en cas de besoin
- Veille au respect du projet pédagogique et contribue à son développement
- Soutien l’équipe dans ses relations avec les familles et prend le relai si nécessaire

**Mission : Accueillir et assurer les relations avec les familles**
- Accueille les familles et effectue l’entretien d’inscription
- Renseigne les familles (procédures d’inscription ) et les accompagner
- Impulse des temps de rencontres avec les familles (réunions, sorties, temps festifs, animations )
- Gère les incidents avec les parents

**Mission : Organiser la vie de la micro-crèche**
- Élabore le planning de présence des enfants
- Commande les repas des enfants en veillant à l’adaptation des menus à leurs besoins
- Veille au respect des règles d’hygiène et de la procédure HACCP
- Réalise et valide la facturation de la présence des enfants
- Effectue les achats nécessaires au bon fonctionnement de la micro-crèche
- Reçoit et traite les appels téléphoniques
- Rédige les comptes rendus d’activité
- Suit et actualise les dossiers des enfants
- En relation avec le médecin de crèche, réalise le suivi sanitaire des enfants
- Propose et met en œuvre des actions correctrices pour améliorer la qualité du service

**Mission : Assurer les relations avec les partenaires**
- Participe aux réunions de la commission d’admission
- Crée et fait vivre des partenariats (écoles, espaces seniors, bibliothèques, maison de l’emploi )
- Est en relation avec le service de PMI (visite annuelle, sollicitations ponctuelles, actions de prévention)

**Mission : Participer et contribuer au développement de projets transversaux de l’entreprise**:

- Participe aux réunions de service
- Participe aux groupes de travail sur les projets transversaux de l’entreprise
- Contribue aux projets divers de l’entreprise en effectuant ses propositions

**Compétences requises**:

- Connait le développement de l’enfant et son environnement social
- Connait la réglementation en matière d’accueil du jeune enfant en collectivité
- Connait la réglementation en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité
- Sait accueillir, renseigner et orienter les familles
- Sait manager une équipe, rendre compte et alerter
- Capacité à animer, réguler, remettre en question et faire évoluer des pratiques pédagogiques,
- Autonomie, Sens des responsabilités, disponibilité, ouverture d’esprit, qualité d’écoute
- Capacité d’adaptation aux personnes, aux situations et à son environnement externe
- Capacité d’analyse et d’écoute
- Dynamisme, polyvalence, rigueur

**Diplôme et expérience requis**: Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmière

**Rémunération**: Salaire selon profil + 1 jour offert par an + Titres Restaurant + Compte Epargne Temps + Avantages CSE.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée