Un(E) Chargé(E) Des Moyens Généraux

**MORBIHAN HABITAT**

Office Public de l'Habitat du Morbihan

**RECRUTE en CDD - 12 mois**

**UN(E) CHARGÉ(E) DES MOYENS GENERAUX (H/F)**

MORBIHAN HABITAT, 1er Office Public de l’Habitat de Bretagne, intervient dans la construction et la gestion de logements sociaux, l’aménagement et la délégation de maitrise d’ouvrage pour le compte des collectivités. Son parc se compose de 32 000 logements locatifs.

Dans le cadre d’un renfort à la Direction Moyens généraux et stratégie achats sur le secteur Ouest (LORIENT), vous intégrerez une équipe de 3 personnes composée d’1 Responsable moyens généraux et stratégie achats, d’1 Chargé de moyens généraux et d’1 assistant de moyens généraux.

Sous l’autorité du Responsable des moyens généraux et de la stratégie achats, vous aurez en charge l’organisation de la commande de matériels et d’équipements communs à l’ensemble des services ainsi que la maintenance de l’entretien de ces équipements dans le cadre d’une démarche de responsabilité sociétale de l’entreprise.

A ce titre, vous aurez les principales missions suivantes:
**1- Gère l’achat des fournitures et équipements**
- Analyse les besoins des collaborateurs/services en équipements (postes de travail, E.P.I, vêtements de travail, équipements de sécurité parc auto, petits matériels).
- Identifie les fournisseurs susceptibles de répondre aux besoins des services. Peut les recevoir avec le responsable du service concerné pour les études de nouveaux produits et faire un point sur les commandes,
- Assure la préparation des marchés pour tous les achats relevant de son périmètre ;
A partir d'un cahier des charges défini par les techniciens et les bénéficiaires du produit:

- prépare les pièces techniques du dossier de consultation ;
- détermine, en lien avec les bénéficiaires, les critères de choix ;
- informe les divers interlocuteurs (internes et externes) des conditions d'exécution

de l'offre retenue.
- Assure le traitement des commandes et contrôle la conformité de la facturation et des livraisons.
- Suit les stocks de matériels et fournitures courantes et leur réapprovisionnement.
- Assure une gestion prévisionnelle et suit le parc de mobilier et matériel de bureau.
- Gère l’affectation du mobilier dans les bureaux et salles de réunion et autres locaux.
- Coordonne l’organisation logistique nécessaire à l’aménagement des salles, la mise à disposition de matériel ou les commandes.
- Participe à l’élaboration de la politique de prévention et d’amélioration des conditions de travail (hygiène, sécurité ) en collaboration avec la DRH.
- Organise la fourniture des Equipements de Protection Individuels et tenues de travail, en lien avec la DRH et les services.
- Organise et met en œuvre la réalisation du nettoyage des tenues de travail.

**2- Assure la gestion de la mobilité et de la flotte automobile**
- Organise la gestion de la flotte automobile selon les conditions définies par l’établissement.
- Gère le suivi des acquisitions, locations, de la consommation du carburant, l’entretien, les contrôles techniques et les équipements.
- Assure la gestion des cartes grises et de l’assurance en lien avec le-la chargé-e des assurances.
- Suit le marché de carburant et commande les cartes.
- Organise et contrôle la mise en œuvre du flocage des véhicules entre nos prestataire.

De formation Bac à Bac+2 avec une expérience significative dans le domaine de la logistique/achats, vous justifiez d’une **capacité à identifier les besoins**, vous êtes **curieux**, **force de proposition**, **réactif** avec un **véritable esprit d’équipe.**

Vos **aptitudes relationnelles**, votre **esprit d’analyse**, votre **rigueur** et votre **organisation** ainsi que votre **maîtrise des outils informatiques** vous permettront de réussir dans cette fonction.

Rémunération selon expérience - prime annuelle et intéressement - Statut technicien/maîtrise (C2N1)

Adresser lettre de motivation et CV à:
M. le Directeur Général,

MORBIHAN HABITAT

Direction des Ressources Humaines

6 avenue Edgar Degas

56000 VANNES

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel