Référent de La Veille Sociale

il y a 1 semaine


Agen, France CILIOHPAJ Temps plein

Le SIAO 47 est porté par l’association CILIOHPAJ; il déploie son activité au sein du département de Lot-et-Garonne. Organisé en trois antennes territoriales situées dans chacun des trois bassins de vie du département, il déploie l’ensemble des missions prévues par le CASF (articles L. 345-2 et L. 345-2-4). Le SIAO 47 est animé par une équipe de professionnels et piloté par un Coordinateur départemental.

Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons dans le cadre d'une création de poste un Référent de la veille sociale H/F.

Autonome dans le cadre d’un poste transversal, son rôle sera de s’assurer de la mobilisation des acteurs (ADJ, gestionnaires des ADN, 115, Croix Rouge ) pour répondre aux besoins des publics, dans tout le territoire départemental. Il permettra aux acteurs en présence de travailler ensemble, en continu, pour garantir une action fluide, améliorer le repérage des situations de vulnérabilité (cartographie de l’offre, charte départementale de la veille sociale, recensement des ressources du territoires et des besoins des ménages, suivi des parcours, jusqu’à leurs stabilisations, en lien avec le Coordinateur départemental du SIAO, conforter la coordination de la veille sociale, initier ou conforter des partenariats).

Il sera un observateur privilégié des phénomènes de précarité et contribuera, à ce titre, à la consolidation de données quantitatives et qualitatives permettant de faire évoluer les réponses.

Profil recherché:
Savoir et savoir faire recherchés:

- Compétences relationnelles (réseau et partenariat)
- Familiarité avec les sujets de santé appréciée
- Aptitude à la négociation, à l’animation et à la conduite de réunion
- Bonne connaissance des domaines de l’hébergement, du logement et de l’accompagnement
- Forte autonomie et capacité à travailler en équipe
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacité à produire des outils et des écrits
- Capacité d’analyse
- Capacité à rendre compte et à planifier des temps de reporting

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 37 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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