Référent Rsa

-PrésentationLe Département d'Ille-et-Vilaine recrute un.e référent.e RSA, dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

La mission est à effectuer à compter du 01/02/2024, au sein du Centre Départemental d'Action Sociale de la Baie (situé à Dol de Bretagne) rattaché à l'agence départementale du pays de St-MaloDescription du posteFonctionsEn tante que référent.e RSA en Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS), vous aurez en charge:

- Prévenir et agir contre toute forme d’exclusion.
- Favoriser la capacité des personnes à satisfaire elles-mêmes leurs besoins et à être acteur de leur insertion.
Missions généralesAinsi, vos principales missions sont
1 - Diagnostic - Évaluation:

- Réaliser une évaluation socio-professionnelle en vue de déterminer le référent (soit France Travail, soit mission locale, soit Département), et aboutir à une proposition d’orientation.
- Soumettre la proposition argumentée, à l’examen de l’instance de régulation.

2 - Accompagnement individualisé : une relation contractuelle:

- Élaborer avec le bénéficiaire, et en lien avec les professionnels, un plan d’aide et d’accompagnement socio-professionnel, en vue de l’inscrire dans un processus d’accès à l’autonomie.
- Déterminer les objectifs, les étapes, les moyens mis en œuvre formalisés dans le contrat d’engagement.
- Mobiliser les dispositifs d’aide le cas échéant
- Réaliser des points d’étape avec le bénéficiaire et les partenaires associés au parcours.
- Présenter le bilan du parcours du bénéficiaire devant l’instance de régulation.

3 - Développement de l’offre d’insertion : une démarche partenariale:

- Promouvoir, développer et animer des actions collectives, avec différents acteurs concourant à l’insertion socio
- professionnelle.
- Identifier, animer, et développer des potentialités d’insertion économique, sociale, culturelle, sur le territoire.
- Se saisir des opportunités locales pour adapter l’offre en fonction des publics.
- Développer la communication avec tous les acteurs du territoire.

4 - Contribution à la construction de la politique départementale d’insertion:

- Assurer la préparation des commissions en lien avec le secrétariat insertion.
- Participer aux différentes instances en qualité de référent.
- Être, au sein du Cdas, une personne ressource dans le domaine de l’insertion et du dispositif RSA.
- Contribuer aux travaux et réflexions dans le cadre de la Commission territoriale d’insertion (CTI).
Missions spécifiquesSpécificités du postePermis de conduire obligatoire et véhicule indispensable.Liaisons fonctionnelles- L’ensemble des professionnels du Cdas.
- Les responsables de service, et chargés de mission du siège et des agences départementales.
- Les partenaires et acteurs locaux.
- Les membres des différentes commissions.
Informations spécifiques offre InternetDocument complémentaireProfil requisConnaissances- Connaissance des institutions chargées de l’emploi et de la formation, des mesures pour l’emploi, des structures et outils d’insertion.
- Connaissance du monde de l’entreprise et des publics en insertion.
FormationDiplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale.Niveau de diplômeBaccalauréat + 3Aptitudes requises- Maitrise de la conduite d’entretien individuel.
- Qualités relationnelles, d’écoute, de communication et de négociation.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Capacité d’organisation et de rigueur dans le suivi des procédures.
- Sens du travail en équipes pluridisciplinaires et en partenariat.
ExpériencesNiveau d'expérienceInformations complémentairesContactsLes personnes intéressées par ce poste peuvent prendre contact avec:

- Mme Emilie LEVALLOIS - gestionnaire ressources (02.99.02.45.20), pour des renseignements administratifs.
- Mme Florence FILLES - Responsable du CDAS (02.90.02.76.50), pour des renseignements sur le poste.Date de fin publication Web27/01/2025