Adjoint Au Directeur de Foyer

Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La **Direction**de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse** exerce la mission obligatoire de protection de l'enfance. Le dispositif d'accueil public du département du Val de Marne est structuré autour de deux pôles : un pôle adolescents et un pôle enfants. Chacun disposant d'une mission d'accueil inconditionnel, d'évaluation et d'orientation des publics accueillis. Le pôle enfants comprend deux établissements: - ** Sucy-en-Brie**: accueille des enfants de 3 jours à 10 ans en collectif. Cet établissement comporte une pouponnière de 48 places pour les enfants de moins de 3 ans et 24 places de foyer pour des enfants de 4 à 9 ans. Ce site dispose également d'un service de placement familial spécialisé dédié à l'accueil de 40 ans enfants âgés de 3 jours à 30 mois rattaché à la pouponnière. - **Bry-sur-Marne**: aussi nommé "Le Relais", d'une capacité de 30 places réservées à des enfants de 10 à 13 ans révolus. Sous l’autorité hiérarchique du directeur d'établissement, vous êtes garant de la qualité de la prise en charge sur les 3 sites de l'établissement. Vous encadrez les chefs de service éducatifs. Vous êtes également chargé de développer et de mettre en œuvre les outils réglementaires et les bonnes pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants confiés, dans un but d'amélioration continue de la qualité. A ce titre, vos missions seront les suivantes: **Politique Institutionnelle**: - Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement, en menant la réflexion sur le projet éducatif et pédagogique du foyer, qui identifie les pratiques permettant la réponse aux besoins individualisés des enfants accueillis. Il contribue au suivi de la mise en oeuvre du projet et de son évaluation. - Proposer et mettre en place les outils permettant la participation des enfants accueillis et de leurs parents à la prise en charge, dans le cadre de l'autorité parentale - Être garant de l'élaboration pluridisciplinaire des projets personnalisés des enfants et de l'adaptation de ces projets aux besoins individuels, tout en s'assurant de la cohérence de ces projet avec le Projet pour l'Enfant - Contribuer très largement à l'évaluation interne et à l'évaluation externe de l'activité **Mise en œuvre et développement du travail partenarial**: - En charge de la bonne collaboration des équipes éducatives avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge. - Développer une bonne connaissance du réseau de partenaires et être garant d'une évaluation pertinente des situations, afin de proposer les projets et orientations les plus adaptés à chaque enfant **Appui dans l'organisation du travail des équipes éducatives**: - Développer les outils et procédures permettant aux cadres socio-éducatifs d'organiser le travail des équipes éducatives, dans un souci de respect du cadre réglementaire et d'amélioration continue des connaissances et pratiques - Accompagner les cadre dans la construction et la mise en œuvre des outils d'encadrement: - Définition et gestion du temps de travail des professionnels éducatifs - Identification des besoins, développement et valorisation des formations individuelles et collectives - Évaluation des compétences professionnelles, dans le cadre des recrutements et de l'évaluation annuelle **Élaboration et suivi du projet accueil de jour**: - En charge de développer et de suivre le projet d'activités de jour, pour l'ensemble des enfants accueillis au foyer - Développer le partenariat indispensable à ce service, notamment sur les questions de la scolarité et de la formation, des soins et des loisirs - Veiller à la bonne appropriation de ce projet par l'ensemble des équipes **Formation et expériences**: - Vous êtes titulaire d’un **CAFDES, CAFERUIS ou d'un Master 2 Management des organisations sociales**: - Vous disposez d’une expérience d'encadrement d'équipes éducatives ou pluridisciplinaires d'au moins 5 ans - Vous disposez du permis B nécessaire à la réalisation de vos missions (accès aux véhicules de pool). **Vos compétences professionnelles**: - Maîtrise parfaite des lois et de la réglementation régissant la protection de l'enfance, dans le soucis d'une prise en charge de grande qualité - Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement d'un établissement social et si possible le cadre règlementaire de la fonction publique hospitalière - Bonne compétences rédactionnelles et d'élaboration - Maîtrise de la communication institutionnelle et savoir travailler en équipe, les fédérer pour la construction et la mise en œuvre de projets transversaux **Conditions particulière d'exercice du poste**: - Astreintes - Déplacements pouvant être quotidiens **Avantages**: - Restauration collective sur site ou Tickets restau