Responsable Des Services Administratifs-financiers

**Responsable des Services Administratifs-Financiers et des Ressources Humaines**

**Evolutif sur une fonction de DAF F/H**

CDI, Statut Cadre, Libourne 33,

**Description du poste et son environnement**:
Dans le cadre de la consolidation des fonctions supports gestion et ressources humaines de son organisme de formation départemental, **notre Client crée un poste de RAF**.

Rattaché au Gérant et membre du comité de Direction, vous accompagnerez le développement stratégique de l'entreprise. Vous serez accompagné(e) sur votre prise de ce poste.

Notre Client, basé à Libourne, a été créée en octobre 1991. Cette structure fait partie d’un réseau d’entreprises, implanté sur la région Nouvelle Aquitaine, qui forment et conseillent des personnes dans le domaine de l’entrepreneuriat.

Notre Client a développé en plus un autre champ d’activité autour de la Formation Professionnelle, l’Orientation et l’Emploi (FPOE) dans les métiers du tertiaire de bureau, du commerce, du tourisme et sur les compétences professionnelles et les postures de base pour favoriser l’insertion dans l’emploi.

Un enjeu fort de la mission consiste à mettre en place dans des délais courts tous les process et modalités d'organisation de travail visant la fiabilité du pilotage de la société (au niveau budgétaire, comptable, RH, qualité) et la direction d'une équipe administrative existante

Vos objectifs sont d’assurer que toutes les activités d’appui sont menées de manière efficiente afin d’optimiser la performance économique des pôles en charges des activités productives (Entrepreneuriat et Formation Professionnelle-Orientation-Emploi). Ils consistent également à:

- Faire respecter les normes de sécurité et d’hygiène (politique QSE (Qualité Sécurité Environnement)
- Participer au respect des normes qualités en étant la/le pilote référent qualité de la société (dont Qualiopi)
- Se tenir informé de tous les changements organisationnels et des développements de l’entreprise
- Assurer la disposition de moyens humains adéquates pour l’ensemble de la structure:
**Missions administratives transverses**:

- Appui opérationnel à ses adjointes du pôle admin
- Appui à la Direction des 2 pôles (CREA et FPOE) dans le cadre de leurs de projets spécifiques : appels d’offre, appels à projet, extranet, communication
- Participer aux réunions du comité de direction

**Profil recherché**:
De formation Bac +5 en comptabilité/finances, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire. Idéalement vous avez une **double formation en RH** et une expérience avérée dans ce métier.

La connaissance du monde de la Formation Professionnelle et de la législation applicable aux organismes de formations est **fortement souhaitée**.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre capacité à organiser et à coordonner une équipe, ainsi que votre dynamisme et grande capacité de travail

**Vous êtes reconnu également pour vos aptitudes **relationnelles (en interne et externe):

- De communication et de travail avec différents interlocuteurs
- Favorisant le dialogue social, régulant les tensions quand il y en a

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, collaboratifs (planning partagé, Web conférence, réseau social d’entreprise, ERP ) et comptables (EBP)

**Vos atouts clés pour ce poste sont**:

- **Vos valeurs** : bienveillance, qualité du travail, entraide,
- Autonomie, aisance relationnelle et travail en équipe
- Conscience professionnelle, loyauté, confidentialité et discrétion absolue

**Salaire**: Convention collective Syntec. Entre 48 et 53 K€ (fixe + primes) + package (prévoyance, mutuelle, chèque déj)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 48 000,00€ à 53 000,00€ par an

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail