Aide Soignant

**Contexte**

Acteur historique du maintien à domicile des publics en situation de vulnérabilité, AIDOMI déploie sur la ville de Bordeaux, via son **Service Polyvalent d’Aide et de Soins** **A Domicile** (SPASAD), qui comprend un **Service d’Aide et Accompagnement à Domicile** (SAAD) ainsi qu’un **Service de Soins Infirmiers A**
**Domicile **(SSIAD), un **Centre de Ressources Territorial** (CRT), dispositif mis en œuvre en collaboration avec 8 EHPAD du territoire.

Ce dispositif repose sur le principe d’association des offres de service des EHPAD avec celles d’un
SPASAD, afin de permettre aux personnes âgées et aux professionnels de la filière de bénéficier des ressources gérontologiques de leur territoire.

Le CRT vise également à mettre en place un **accompagnement renforcé** à destination des personnes
âgées en perte d’autonomie pour leur permettre de continuer à vivre chez elle dans un environnement sécurisé, leur offrant ainsi une alternative à l’entrée en établissement. Ce dispositif repose sur la mobilisation d’expertises professionnelles constituées d’une équipe d’appui et d’une **équipe mobile** qui intervient en complément des autres services déjà présents (SSIAD, IDE Libéraux, etc.)

Dans le cadre d’un double exercice sur le **SSIAD** et sur **l’Equipe mobile CRT**, AIDOMI recherche:

- **1 aide-soignant.es ou Accompagnant.e Educatif et Social**

**Missions principales**

Placé.e sous la responsabilité de la coordinatrice de parcours du CRT, l’aide-soignant.e intervient:

- Au niveau du **SSIAD** et de **l’Equipe mobile **autour de missions socles, en fin d’après-midi et début de soirée:
Sous la responsabilité fonctionnelle de l’infirmier.e, les missions de l’aide-soignant.e sont de:

- Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne.
- Au niveau de **l’Equipe mobile CRT** autour de missions spécifiques en fin de soirée et début de nuit:
L’Aide-soignant.e participe au **suivi renforcé **de la personne accompagnée à domicile **. **Ses missions visent à:

- Recueillir et analyser des informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de son entourage
- Evaluer l'autonomie, les fragilités, les facteurs de risque et de vulnérabilité, les ressources et les capacités de la personne accompagnée dans son environnement
- Participer à l'élaboration en équipe pluri professionnelle, à partir de ces informations et de leur analyse, d'un plan d'aide personnalisé en coordination avec les différents intervenants à domicile
- Identifier dans le cadre du suivi, des signes permettant de surveiller les modifications de l'état de santé physique et psychique de la personne accompagnée et ajuster, en équipe pluri professionnelle, les prestations proposées.

L’Aide-soignant.e participe à la sécurisation **des bénéficiaires. **Il assure la levée de doute, en cas d'alerte par le patient lui-même, son entourage ou le dispositif de télé assistance.

Il a pour missions de:

- Effectuer une première évaluation de la situation par téléphone si cela est possible.
- Se déplacer au domicile si nécessaire.
- Alerter et mobiliser si besoin les secours.
- Assurer la transmission d’informations auprès de la coordinatrice du CRT après son intervention (via le logiciel métier).

**Profil recherché**:
**Titulaire du diplôme d’Aide-Soignant ou du diplôme d’Accompagnant Educatif et Social - AES**
**(impératif)**
Capacité d’adaptation à des contextes de prise en charge variés
Aptitudes relationnelles, sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Autonomie de déplacement dans Bordeaux
Expérience professionnelle significative auprès de personnes âgées
Maîtriser les techniques de la relation d’aide

Cycle de travail qui se répète toutes les 4 semaines (temps plein) ou toutes les 2 semaines (temps partiel).
- Rattachement hiérarchique_ : Coordinatrice de parcours CRT
- Liens fonctionnels _: L’ensemble de l’équipe CRT (la pilote de projet, le médecin coordonnateur, les IDE de nuit des EHPAD, les autres aides-soignantes, l’ergothérapeute, le psychologue) et du SSIAD, l’ensemble des professionnels médico-sociaux intervenant au domicile, les autres services SPASAD et services Support
- Lieu de travail_ : Bordeaux
- Rémunération :_ selon classification de la Convention de l’aide à domicile (BAD) : Employé Degré 2,
Echelon selon l’ancienneté dans l’emploi, ECR diplôme de 12 points Prime de sujétion de 150€, ECR de 12 points liés à la mission mixte. Majoration des heures de nuit et de dimanche et jours fériés à 45%. Remboursement du kilométrage en net à 0.45€ du km

Poste à pourvoir à partir du mois septembre 2024.

Type d'emploi : Temps plein, C