Chargé.e de Mission Coopérations Et Innovation Sociale

**Nom de la structure / association**: Iresa
**Présentation de la structure**:
L'lresa est le réseau de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) de Maine-et-Loire. Regroupant plus de 270 adhérents, dont 200 structures et 70 personnes à titre individuel, notre association cultive sur son territoire un écosystème favorable au développement de l'ESS. Pour cela, nous avons défini la raison d'être suivante en 2024:
« Face aux défis économiques, sociaux et environnementaux que le monde traverse, nous l'lresa, voulons être un acteur majeur de la nécessaire transformation de l'économie pour une société joyeuse, juste, inclusive, solidaire et durable. Notre force: une économie au service de l'intérêt général qui s'appuie sur les principes de démocratie, de coopération et de redistribution de la richesse »
En 2025, l'équipe salariée est composée de 8 personnes avec un directeur, un chargé d'animation de réseau, une assistante administrative et comptable, trois chargé-e-s d'accompagnement, une responsable communication et évènementiels, et demain, peut-être vous

L'lresa est à un moment important de son histoire : mise en œuvre opérationnelle du projet associatif récemment renouvelé, poursuite du travail de reconnaissance de l'ESS, développement de la place de l'ESS dans les politiques publiques, sollicitations accrues de porteurs de projets souhaitant créer leur entreprise dans l'ESS, besoins de visibilité et de soutien auprès des acteurs ESS.
Les missions s'exercent à l'lresa en complémentarité étroite avec les autres salariés et les administrateurs.

**Description des missions**:
**Gestion et appui au développement de projets à impact social et environnemental**:

- Animer des démarches participatives et coordonner les acteurs mobilisés sur les phases de détection des besoins/ idées
- Valider la pertinence, par des études d'opportunité, d'une idée d'utilité sociale et la concrétiser avec les acteurs

Exemple de projet à fort impact social qui sera suivi: résorption des bidonvilles [dispositif O2R] avec de la coordination d'acteurs, la recherche de solutions innovantes, des enquêtes avec les acteurs locaux pour sécuriser les parcours professionnels de salarié.e.s vivant en bidonvilles.

**Animation territoriale et organisation d'évènementiels favorisant la coopération**
- Proposer, programmer et animer des rencontres pour les adhérents de l'lresa : rencontres thématiques, groupes de travail, évènements territoriaux
- Réaliser des RDV adhérents sur l'ensemble du territoire
- Contribuer aux actions de soutien pour les structures de l'ESS, telles que les Galeries Recyclettes: faciliter la coopération d'une quarantaine d'acteurs du réemploi solidaire en Maine et Loire autour de cet évènement annuel

**Participer à la vie associative**
- Représenter et promouvoir l'lresa et l'Economie Sociale et Solidaire
- Être force de proposition de nouveaux projets et de financements adéquats
- Appuyer la préparation, l'organisation voire la participation aux instances de la vie assoc1at1ve [assemblée générale, conseil d'administration, bureau, commissions et groupes de travail

**Compétences attendues**:
**Gestion de projets à impact**:

- Maîtrise des méthodes de conduite de projet.
- Capacité à structurer une démarche multi-acteurs, à établir des feuilles de route partagées, à anticiper les étapes-clés.
- Savoir rendre compte, analyser les impacts, proposer des ajustements.

**Animation de réseaux et dynamiques collectives**:

- Aisance dans l'animation de groupes de travail, de communautés d'acteurs, et d'espaces de coopération territoriale [ESS, collectivités, habitants, entreprise...].
- Maîtrise des outils de co-construction, de facilitation.
- Sens du lien et capacité à créer des environnements de coopération.

**Organisation et coordination d'évènements**:

- Expérience dans l'organisation de temps publics à fort impact : forums, marchés solidaires, rencontres thématiques, etc.
- Capacité à gérer les aspects logistiques, partenariaux et communicationnels d'un évènement éco
responsable
- Capacité à intégrer une démarche de sensibilisation ou de plaidoyer à un événement

**Connaissance de l'ESS et des dynamiques territoriales**:

- Bonne compréhension des valeurs, principes et modèles économiques de l'ESS.
- Expérience ou appétence pour les démarches d'innovation sociale, d'inclusion, de cohésion sociale déployées localement
- La connaissance des acteurs publics, institutionnels et associatifs à l'échelle du Maine-et-Loire est un plus.

**Compétences transversales**:

- Capacités relationnelles, sens du dialogue et esprit d'équipe.
- Autonomie, rigueur, capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets en parallèle. Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse, capacités d'analyse.
- Curiosité, esprit d'initiative, sens de l'engagement.

**Profil recherché**:

- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en gestion de projet, animation territoriale, ou ESS.
- Formation supérieure niveau Master en développement territorial/ gest