Manager Conseil

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. _
- Participant actuellement à l'un de nos forums._
- L'entreprise _**_Capgemini_**_ recherche actuellement des profils:
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.

Entreprendre, inventer, oser, accompagner, construire, autant de possibilités sont offertes par le Groupe pour s'épanouir au quotidien et libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable.

**Notre organisation ?**

Notre offre de services s'appuie sur quatre grandes marques spécialisées qui permettent à nos clients de bénéficier d'une suite complète de solutions.
- Capgemini: l'expert en Ingénierie (logicielle, physique, systèmes) spécialisé dans la conception, la customisation et l'intégration de solutions de pointe
- Capgemini Invent : la marque d'innovation digitale, de conseil et de transformation du Groupe Capgemini
- Capgemini Engineering : le leader mondial des services d'ingénierie et de R&D du Groupe Capgemini
- Sogeti : le spécialiste du Testing/Assurance Qualité et des services applicatifs de proximité du Groupe Capgemini
- Nous recrutons un Manager Conseil, qui sera en charge du développement et du pilotage de l’offre Operations & Product Services et Business & Digital Transformation au sein de notre bureau de Brest.

Vos responsabilités principales seront les suivantes:

- Élaborer et maintenir la feuille de route de l’offre (vision, plan d’exécution et transformation).
- Anticiper et optimiser l’employabilité des collaborateurs en lien avec les acteurs de l’écosystème.
- Animer la communauté de l’offre pour développer l’esprit d’équipe et favoriser l’engagement.
- Participer activement aux phases d’avant-vente (bid management) en collaboration avec les Ingénieurs Commerciaux, afin de saisir de nouvelles opportunités et contribuer à la croissance de l’activité.
- Gérer le staffing et accompagner la montée en compétences (formations, certifications, reskilling, job rotation ).
- Vous avez une expérience réussie d'au moins 10 ans dans le domaine IT et en gestion de projet.
- Meneur de projet, vous êtes reconnus pour vos capacités à fédérer et porter des engagements.
- Véritable leader, vous possédez de vraies qualités relationnelles et travaillez avec succès en tandem avec nos clients.
- Management & développement des talents : Aptitude à accompagner les collaborateurs, gérer le staffing, encourager la montée en compétences et animer la communauté interne.
- Vous accompagnez les clients sur différents axes de leur système d'information, des choix techniques à l'organisation.

**Quelques raisons de nous rejoindre**:
**Avantages groupe** : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE.

Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

**Qualité de vie au travail** : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

**Un acteur de proximité** : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux.

En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients.