Regional Sales Manager

Le succès et la réputation de Distech Controls sont alimentés par notre équipe d'employés de classe mondiale. Nous recherchons des personnes qualifiées qui s'efforcent de réussir et qui souhaitent contribuer activement à notre croissance continue. Distech Controls apprécie les membres de son équipe et leur offre un environnement de travail moderne et motivant, ainsi que des salaires et des avantages sociaux compétitifs.

**Qui est Distech Controls?**

Distech Controls est une entreprise canadienne située à Brossard, sur la Rive-Sud de Montréal (QC), avec un siège social européen à Brignais (Lyon), France. Nous sommes fiers de faire partie de la famille Acuity Brands depuis 2015. Notre mission est de relier les occupants aux bâtiments connectés pour améliorer le bien-être, la gestion des espaces et l’efficacité énergétique grâce à nos technologies et services avant-gardistes. Notre passion pour l'innovation, la qualité et la durabilité guide notre entreprise au quotidien, alors que nous ouvrons la voie à un monde brillant, productif et connecté.

**Pourquoi travailler pour Distech Controls?**
- Entreprise innovante
- Lieu de travail dynamique
- Entreprise ouverte d'esprit
- Entreprise en constante évolution
- Environnement de travail moderne conçu pour nos employés

**DCSAS - DCSAS **-** Distech Controls SAS (European Headquarter)**
- Accord d’entreprise:

- Participations aux bénéfices
- CET (Compte Epargne Temps)
- RTT
- Indemnité kilométrique vélo
- Bon niveau de couverture complémentaire santé
- Billard
- Fruit frais chaque semaine
- Ticket restaurant
- Prime de référencement

**Quel est votre rôle ?**:
Le Responsable Régional des Ventes (RSM) a la fonction stratégique de développer les ventes dans la zone géographique des Hauts de France, du Grand Est de la France ainsi que de la Belgique.
Pour cela il entretient et développe le portefeuille des clients intégrateurs et noue des relations avec l’ensemble des influenceurs locaux (installateurs, donneurs d’ordre et maitrises d’œuvre)
Il est responsable de la réalisation des objectifs de vente, de rentabilité et de support au recrutement des clients. Il est également responsable de la vente de l’ensemble des produits et services de l’entreprise auprès de son portefeuille de clients

Le responsable régional des Ventes France Nord relève du Directeur Régional des Ventes

**Qu’allez-vous faire ?**:

- Réaliser le chiffre d’affaires de la région détaillée en détectant et développant les opportunités
- Suivre la stratégie élaborée par le Directeur des Ventes et la Direction SAS
- Maintenir un suivi précis des prospects et des opportunités à l’aide du CRM de façon qualitative en temps et en heure
- Entretenir et développer les relations d’affaires avec les clients existants
- Entretenir et développer des relations avec de nouveaux comptes client sélectionnés selon les critères de l’entreprise
- Mettre en œuvre sur le terrain les actions de promotion des ventes décidées par l’équipe en collaboration avec les services marketing et product management.
- Travail en avant-vente sur les projets avec les influenceurs régionaux (Bureaux d’étude, entreprises générales, promoteurs, développeurs, facility managers, exploitants,) pour qualifier et prescrire les solutions Distech Controls au plus tôt dans l’élaboration d’un projet.
- Réaliser les devis pour ses clients lorsque cela est nécessaire
- Développer la notoriété de Distech Controls
- Faire de la veille concurrentielle
- Promouvoir la marque et donner plus de visibilité à Distech Controls
- Transmettre les valeurs de l’entreprise

**Expérience (expérience mínimale requise)**:

- Minimum de 10 ans d’expérience dans le CVC et/ou système d’automatisation du bâtiment dans une entreprise B to B qui fabrique et commercialise des produits techniquement complexes.- Double formation technique et commerciale ou expérience équivalente dans l’un des deux domaines.
- A l’aise en communication orale et écrite ainsi que lors de présentations à un auditoire plus large
- Capable d’adapter son dialogue selon son interlocuteur. Il sera à l’aise tant avec un dirigeant d’entreprise qu’avec un technicien.
- Capacité à mener plusieurs tâches simultanément et de gérer les priorités en temps réel.
- Parler anglais est un plus

Conditions d’emploi et de travail
- 60 % du temps en déplacement
- Poste en home office, depuis la région dont il a la responsabilité.
- Posséder un permis de conduire valide
- Salaire de base et Bonus basé sur l’atteinte de l’objectif.
- Participation aux résultats de l’entreprise
- RTT
- Voiture de société
- Chèque déjeuner
- Mutuelle

Distech Controls Inc. appartiennent à Acuity Brands Lighting, Inc., qui est située aux États-Unis. Ces sociétés partagent un système de recrutement global sur lequel seront conservées les données que