[ut] Chargé.e de Programme “tiris

**Référence de l’offre** TIRIS-2024-CPTRANS **Date de publication** 05/09/2024*** **Date prévisionnelle** **de prise de poste** 14/10/2024 **Type de contrat** CDD **Durée du contrat** 2 ans (renouvelable) **Statut** Agent contractuel **Salaire** Selon les grilles de la fonction publique et expérience** **Niveau d’études requis** Bac + 3 **Expérience** 2 ans **Lieu de travail**: Toulouse (31) **Quotité de travail**: 100 % **Les +** Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine) Travail sur 4,5 jours/semaine 53 jours de congés annuels Chargé.e de programme “TIRIS : transitions et interdisciplinarité” (H/F) En tant que Chargé.e de programme du PIA Excellence, vous rejoignez le projet TIRIS : Toulouse Initiative for Research Impact on Society de l'Université de Toulouse, lauréat de l’appel à projets "Excellence sous toutes ses formes - ExcellencES" » du Programme Investissements d’Avenir qui rassemble la communauté d’enseignement supérieur et de recherche de Toulouse et sa Région autour d’un objectif commun : mobiliser les excellences scientifiques pour accompagner les transitions et ainsi contribuer à la construction du monde de demain. Vous travaillerez au sein de l’Université de Toulouse, sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de projet TIRIS, au sein du Département Recherche Doctorat Valorisation et en relation fonctionnelle étroite avec la direction scientifique du projet. Vous serez en lien avec les services support de l’UT. Vous assurerez le suivi de l’un des programmes (recherche, innovation, sciences et société, formation) et d’actions transverses décrites - research-s-impact-society), le suivi et la gestion d’appels à projet et apporterez un appui en ingénierie de projet aux comités de programme. **Missions**: En devenant chargé.e de programme TIRIS, vous serez en charge de la coordination et de la gestion de tous les aspects de la mise en œuvre d’appels à projet, selon le calendrier prévu. Votre rôle sera d’assister, conseiller et accompagner le comité opérationnel, les comités de programme, les partenaires, les déposants et la cheffe de projet. Assure le suivi et l’appui d’un comité de programme de TIRIS ; en lien avec les animateurs.trices, participe à la coordination des réunions et du travail des comités de programmes TIRIS ; Planifie, organise et gère toutes les activités nécessaires pour le bon déroulement des appels à projet ; Assiste les répondant.e.s des appels à projet ; Assure le suivi administratif et financier de TIRIS des appels qu’il ou elle gère ; En lien avec le coordinateur scientifique du projet et la chef.fe de projet, participe à la coordination du comité opérationnel de TIRIS ;Participe à la coordination du déploiement des actions dans les différents établissements participants ; Assure le lien entre les programmes et les services et départements de l’UT ; Veille au bon déroulement des appels et au respect du plan de travail ; Participe à la coordination et à l’animation des événements TIRIS (Journées Intersciences, Journées Innovation, Journées Formation, Cafés Zoom Hebdomadaires ) Assiste les partenaires sur les aspects administratifs des programmes ; Suit la production des livrables et participe à la rédaction des rapports d’activité ; Suit les dépenses des appels qu’il ou elle gère ; **Vous êtes**: De formation Bac +3 minimum, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en gestion de projet, idéalement dans le milieu enseignement supérieur et recherche. Vous pourrez vous appuyer sur des compétences relationnelles et sur des capacités d’autonomie, d’organisation, de rigueur et de réactivité pour accompagner la direction scientifique et les partenaires de TIRIS. **Compétences techniques et connaissances** Gestion de projets - Niveau B2 en anglais - Connaissances d’un domaine scientifique et des politiques de valorisation des compétences académiques appréciées - Connaissance du milieu universitaire et des processus de recherche et de formation appréciée **Compétences transverses** Autonomie - écoute - curiosité - synthèse et analyse - force de proposition - orienté vers la recherche de solution et l’action - sens aigu de relationnel - gestion des priorités et des aléas - prise d’initiatives - réactivité et rigueur - travail en équipe - qualités rédactionnelles Prêt à vous engager pour une mission à impact ? - Postulez dès maintenant **Pour postuler** À l’attention du service RH de l’Université de Toulouse (rappeler la référence de l’offre) **avant le 05/10/2024** **Processus de recrutement**: - sélectionné.e.s se dérouleront en octobre en nos locaux. **Contacts**: Séverine Daignan, chargée de recrutement Tél. 05 61 00 91 01 - L’Université de Toulouse rassemble 15 établissements d’enseignement supérieur de l’académie de Toulouse et s’appuie sur les 7