[ut] Assistant de Recherche

**Référence de l’offre**
LABEX-2024-INEGALCO

**Date de publication**
28/11/2024***

**Date prévisionnelle**
**de prise de poste**

01/02/2025

**Type de contrat**
CDD

**Durée du contrat**
4 mois

**Statut**
Agent Contractuel (2 postes)

**Salaire**
Selon les grilles de la fonction publique

grille IGE (INM 416 -2047.88 € bruts + prime
mensuelle)

**Niveau d’études requis**
Bac+5

**Expérience**
N/A

**Lieu de travail**:
Toulouse (31)-Université Toulouse Jean-Jaurès

**Quotité de travail**:
100 %

**Les +**
Télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)

35h du lundi au vencredi

10 jours de congés pour la période

Assistant de recherche - Programme INEGALCO
(H/F)

**Contexte du projet**:
Le programme INEGALCO porte sur le dispositif « cordées de la réussite » destiné à limiter les
**inégalités d’accès à certaines filières du supérieur** liées au genre et à l’origine sociale et/ou

géographique. Chaque cordée repose sur un partenariat entre des collèges et/ou des lycées et un
établissement d’enseignement supérieur. L‘étude cible une cordée pour examiner le partenariat et
l’influence du dispositif sur l’évolution des vœux d’orientations des jeunes visés.

Ce programme prolonge une étude exploratoire menée en collaboration avec le rectorat auprès
d’élèves d’un collège et d’un lycée de Midi-Pyrénées sur un périmètre d’investigation plus large,
étendu à d’autres établissements de l’académie. Nous cherchons un(e) **assistant.e de recherche**

qui aura plus spécifiquement pour responsabilité de réaliser et danalyser des entretiens avec les
élèves.

**Missions principales**:
L'assistant(e) de recherche aura pour mission:
**De s’informer et de se documenter sur les problèmes d’inégalités à l’école, sur**
**les politiques scolaires d’accompagnement à la réussite et sur la litterature**
**sociologique liée ; **

**Utiliser, voire enrichir les grilles d’entretien **issues de l’étude exploratoire** **

**Organiser les conditions de la passation et réaliser les entretiens** **auprès des**
**élèves** dans les établissements du secondaire sélectionnés par l’équipe de recherche

**Retranscrire, compiler et analyser isolément et transversalement les entretiens **

**Produire **un document synthétique des analyses **du corpus**

**Profil recherché :  **

**Formation** : Niveau **Master en sciences sociales**
**Compétences méthodologiques** : Bonne connaissance et maitrise des outils

conceptuels et méthodologiques de la sociologie, notamment d’enquête qualitative  
**Compétences relationnelles** : Aisance dans la communication avec des publics

jeunes, capacité à créer un climat de confiance lors des entretiens en vue d’échanges
approfondis.  

**Compétences de travail en autonomie et en équipe** : Autonomie, rigueur, respect
des délais, esprit de coopération, écoute, suivi et partage de connaissances.  

**Outils**: la maitrise de NVIVO sera un plus.

**Atouts supplémentaires :  **

Une expérience préalable dans la conduite d'entretiens semi-directifs serait appréciée. 

Une bonne capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un projet de recherche
collectif.

**Pour postuler**

À l’attention du service RH de l’Université
de Toulouse

(rappeler la référence de l’offre)
**avant le 27/12/2024**

**Processus de recrutement**:

- sélectionné.e.s se dérouleront en janvier
en nos locaux.

**Contacts**:
Séverine Daignan, chargée de recrutement

Tél. 05 61 00 91 01

Philippe Lemistre, chercheur au CERTOP
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