Emplois actuels liés à Responsable Relations Sociales - Paris - Imerys


  • Paris, Île-de-France Service Relations Sociales Temps plein

    Description du posteEn qualité d'alternant en droit social vous serez intégré au service des affaires sociales de l'association et travaillerez en collaboration avec les Responsables droit social, relations sociales et l'attachée de direction du service.Sous la responsabilité de la chef du service et avec l'appui de l'équipe, vous jouerez un rôle de...


  • Paris, France Medtronic Temps plein

    **Des carrières qui changent des vies Soulager la douleur, rétablir la santé et prolonger la vie, c’est guidé par cette Mission que Medtronic continue de faire bénéficier ses thérapies innovantes à des millions de patients. Aujourd’hui, l’opportunité vous est donnée d’intégrer l’une des plus grandes entreprises de dispositifs médicaux...

  • Responsable Relations Sociales

    il y a 2 semaines


    Paris, France DBAO group Temps plein

    Dans un contexte de dialogue social exigeant, nous recherchons un(e) Responsable Relations Sociales pour accompagner une organisation multi-sites de premier plan.Vous serez l'interlocuteur-trice privilégié(e) des instances représentatives du personnel et conseillerez la direction sur les stratégies sociales. Vous apporterez également votre expertise en...


  • Paris, France UFIFRANCE Gestion Temps plein

    Description de l'entreprise A l’origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine en France, l’UFF est leader sur son marché depuis plus de 50 ans. Détenue à 75% par Aviva Vie, elle est cotée depuis 1987 à la Bourse de Paris. Elle est forte d’un portefeuille de plus de 200 000 clients (particuliers, professionnels, entreprises), de 11,4...


  • Paris, France Tertialis Temps plein

    Une agence de recrutement spécialisée recherche un Responsable Relation Client pour un bailleur social à Paris. Vous gérerez une équipe de 4 chargés de relation client et vous serez responsable de la prise en charge des réclamations locataires. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, dont 2 ans dans le logement social. Ce poste...


  • Paris, France L'Usine Nouvelle Temps plein

    Une entreprise de logistique recherche un Responsable des Relations Sociales H/F à Paris. Vous serez en charge de préparer et conduire des négociations collectives, de gérer les relations avec le personnel, et d'animer les réunions CSE/CSEC. Vous devez avoir une formation en Droit Social, une expérience en logistique, et de bonnes compétences en...


  • Paris, France Pfizer Temps plein

    Prise de poste : 02/10/2024 BAC +5 Paris Nombre de poste : 1 CDI À négocier **Description du poste et des missions**: **Chez Pfizer nous sommes une entreprise orientée Patient, et guidés par nos quatre valeurs : Courage, Joie, Equité et Excellence. Notre culture est l’illustration de notre raison d’être, la mise à disposition d’avancées qui...


  • Paris, Île-de-France Hager Group Temps plein

    Vous êtes passionné.e par les Ressources Humaines ? Les relations sociales sont votre domaine de prédilection ? Alors n'hésitez pas à postuler et rejoignez Hager group Nous recherchons actuellement un.e Responsable relations sociales H/F basé.e à Obernai en Contrat à Durée Indéterminée.En accord avec les objectifs stratégiques, les besoins...


  • Paris, France L'Usine Nouvelle Temps plein

    Join to apply for the Responsable des Relations Sociales H/F role at L'Usine Nouvelle Notre client est un acteur majeur Européen, du secteur de la logistique. Responsabilités Préparation et conduite des négociations collectives (accords d'entreprise, NAO…) Organisation et suivi des élections professionnelles Gestion des relations avec les...


  • Paris, Île-de-France SYNALT Temps plein

    Notre client est une ETI française du secteur des services.Il recherche dans le cadre d'une création de poste un Responsable Relations Sociales.Rattaché au DRH France, au sein d'une équipe de 7 personnes, vous jouez un rôle majeur dans la gestion des relations sociales, collectives et individuelles, et dans le maintien d'un dialogue social de qualité,...

Responsable Relations Sociales

il y a 7 heures


Paris, France Imerys Temps plein

The Company

The Position

Responsable relations sociales

Job Summary

Mission(s) générale(s) / finalité:
Description des activités significatives:
Gestion des Instances Sociales- Instances Groupe : Comité de Groupe France et Comité d'Entreprise Européen-
- Préparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel pour le Groupe-
- Elaborer et suivre le calendrier des instances-
- Gérer la conception et la mise en œuvre des supports de présentation en lien avec les thèmes abordés-
- Valider les compte-rendus des réunions-
- Participer à la préparation et à la négociation des accords groupe avec les partenaires sociaux-
- Gestion des expertises-
- Organiser le renouvellement des instances aux échéances prévues-
- Gérer les mandats en cours-
- Gérer le renouvellement des représentants des salariés au Conseil d’Administration élus par le Comité de Groupe France et le Comité d’Entreprise Européen-
- Conseil de surveillance du FCPE d’Imerys actions-
- Organiser le renouvellement-
- Relations sociales France-
- Coordination de la réalisation de certains supports d’information et/ou de consultation ayant un enjeu Groupe-
- Support pour les négociations ayant un enjeu Groupe (NAO,...)-
- Support auprès des RRH lors du renouvellement des CSE et lors des négociations locales des accords avec les partenaires sociaux-
- Gestion de la BDESEConseil- Apporter conseil et assistance en matière juridique tant sur les relations individuelles que collectives-
- Réaliser des études juridiques, rédiger des notes de synthèse et d'analyse en vue d'une aide à la décision de la Direction et de l’équipe RH FranceCoordination Groupe des chantiers sociaux- Gérer des projets transversaux faisant suite à des projets Groupe - aux évolutions législatives et conventionnelles et les déployer en interne-
- Participer à des dossiers juridiques transverses et gérer / coordonner le cas échéant les incidences sociales des projets Groupe-
- Assurer un support auprès des RRH opérationnels sur des sujets transverses-
- Projet d’harmonisation des pratiques groupe : création de modèles type (accord d'entreprise, contrat de travail,..) et d'outils d'optimisation ; mise en place de process sociaux groupe en fonction notamment des évolutions législativesGestion des contentieux- Gestion de certains dossiers dont ceux ayant un impact Groupe (en lien avec les avocats et les RRH du périmètre concerné)-
- Suivi global des dossiers contentieux en lien avec les RRH au niveau de la France et le cas échéant assister les RRHGarantir le respect de la législation sociale - veille juridique- Gérer des études juridiques et anticiper les impacts des évolutions législatives au niveau du Groupe-
- Assurer une veille juridique permanente en matière de législation sociale : rédaction de newsletters à destination des DRH et RRH du GroupeGestion du service des Relations sociales- Manager un chargé des relations sociales-
- Etablissement et gestion du budget du départementResponsabilité hiérarchique/ de projet(s) d’animation:
Management : 1 Chargé des Relations sociales

Relations de travail internes/ externes:
Périmètre: Europe - essentiellement France [16 sociétés - 6 Convention collectives applicables]

Dimensions relationnelles:

- Interne : VPHR - DRH France - RRH - Équipe RH France (Responsable paie, Responsable formation) - Gestionnaires paie, Représentants du personnel,...
- Externe : Cabinet d'avocats, Cabinet d'expertise,...

Déplacements: 20-30% selon les projets

Connaissances professionnelles spécifiques:
Formation:
- Formation solide en Droit Social (BAC+5) : au minimum un Master 2 en Droit SocialExpérience:
- Expérience réussie de 5 ans en droit social, idéalement dans un grand groupe industriel et le cas échéant en cabinet d’avocats.-
- Expérience dans un contexte multi-sociétés et multi-conventionnelsCompétences techniques:
- Droit socialLangues:
- Français : langue maternelle-
- Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oralCompétences spécifiques, Imerys Leadership BehaviorsAdaptabilité-
- Dynamisme-
- Bon niveau de communication-
- Rigueur /Méthode-
- Sens de l’écoute-
- Aisance relationnelle-
- Capacité à gérer les priorités / Réactivité / Organisation-
- Esprit d’analyse et de synthèse-
- Force de conviction et de proposition-
- Autonomie-
- Esprit d’équipe-
- Réserve, discrétion et sens de la confidentialité Position Type

Full time

and

Fixed Term (Fixed Term)
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- IMERYS is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and it is our policy to not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genet