Contrôleur de Gestion

**Présentation générale des missions et objectifs du poste**:
Le Contrôleur de gestion est le garant de la fiabilité des données financières analytiques du CH Verdun St-Mihiel (CHVSM). Ces missions principales sont de:

- Gérer, suivre et présenter la comptabilité analytique hospitalière : CREA, RTC, suivi MIG
- Analyser et suivre l’activité hospitalière et les recettes
- Réalisation d’études médico-économiques
- Elaborer, mettre à jour et suivre le fichier commun de structure FICOM
- Etre référent finances sur les dossiers administratifs et conventions
- Veille règlementaire sur les évolutions des financements hospitaliers

**Activités principales et spécifiques**:
Comptabilité analytique et suivi budgétaire
Piloter la comptabilité analytique du CHVSM et répondre aux diverses enquêtes règlementaires:

- Elaborer et présenter les Comptes de résultat d’exploitation analytique (CREA)
- Participer à la mise en place d’une méthodologie de CREA GHT
- Suivre le budget des missions d’intérêt général (MIG) en lien avec le plan performance
- Suivre le budget des activités CLTV = CLAT / CV et CEGIDD en lien avec l’ARS
- Elaborer le retraitement comptable de l’Etablissement (RTC)
- Répondre aux enquêtes PIRAMIG
- Répondre aux fiches MIG de l’ARS
- Répondre à l’enquête Système d’Information Hospitalier

Activité hospitalière et recettes
Analyser et suivre l’activité hospitalière et les recettes
- Analyser et suivre l’activité hospitalière
- Suivre les recettes T2A et les dotations ARS
- Participer à la construction de l’EPRD avec la projection des recettes de Titre 1 et Titre 2

Etudes médico-économiques
Réaliser des études médico-économiques sur les projets de l’établissement : activité nouvelle, restructuration activité existante dans un environnement GHT

Référent finances sur les dossiers
Transmettre les données financières pour les dossiers d’autorisation et de renouvellement
Suivre, étudier et transmettre les données financières liées à des conventions : douleurs, EPAC, ASSUM, planning familial, prestations entre établissements, assurances responsabilité civile hospitalière, facturation des vaccins à l’assurance maladie

**les vaccinations suivantes doivent être à jour**:
Hépatite B
DT Polio
Un résultat de test immunitaire TUBERTEST 5 unités sera à fournir au Service de santé au travail

J’attire votre attention sur la vaccination contre la COVID 19 rendue obligatoire par la loi 2021-1040 du 5 août pour tous les agents hospitaliers, sauf contre-indication médicale reconnue

CDI ou mutation

**Savoir**:
**Diplôme Contrôle de gestion avec connaissances**:

- Comptabilité générale et analytique
- Gestion et analyse financière
- Excellente maîtrise d’excel

**Savoir-faire**:

- Maîtrise des mécanismes comptables et budgétaires (plan comptable M21)
- Maîtrise des outils informatiques métier (Business Object BO, PMSI pilot, BI Query, Maincare GEF, Helios)
- Maîtrise du fonctionnement du milieu hospitalier : flux financiers, organisation administrative, flux patient
- Veille juridique et maîtrise des textes règlementaires dans son domaine
- Pilote de projets avec services de soins et services support transversaux
- Esprit de synthèse et d’initiative
- Capacités rédactionnelles

Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel
- 3e établissement de Lorraine après le CHU de Nancy et le CHR de Metz-Thionville.
- Premier employeur en Meuse, acteur économique de premier plan pour l’économie du département.
- 297 communes desservies en direct.
- Les spécialités de médecine et de chirurgie réparties dans les différents pôles de l’établissement englobent l’ensemble des besoins de la population du département et même une partie des départements voisins.

Verdun
Bac + 2 Diplôme Contrôle de gestion
Débutant (moins de 2 ans)
CDI
Contrôleur de gestion / auditeur