Assistant de Direction

Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 300 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech...

Des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Communication Financière un(e):
**Assistant de Direction (F/H)**:
Rattachée à la Direction Financière du Groupe et constituée d’une équipe de 3 personnes, la Direction Communication Financière conçoit une politique de communication financière ciblée, dans le respect des principes d’égalité et d’homogénéité de traitement de l’information. Sa mission consiste à créer une relation de confiance avec le marché, en étant une source d’information fiable et pertinente pour faciliter la prise de décision des investisseurs comme du management, ceci dans un cadre réglementaire très strict.

Son rôle est central dans la mise en œuvre des objectifs de l’entreprise en matière de communication financière:
faire en sorte, dans ses relations avec l’extérieur, que le marché valorise au mieux l’entreprise dans la durée, en expliquant sa stratégie et son écosystème

apporter de la valeur ajoutée en interne, en retraitant les informations obtenues dans le marché pour qu’elles soient utiles au management

Du fait de l’internationalisation et de la complexité croissante des marchés financiers, du profil diversifié des intervenants, des contraintes règlementaires et de l’accélération de la circulation de l’information, la Communication Financière est devenue transversale et pluridisciplinaire, requérant toujours plus de compétences et de professionnalisme: finance, communication, juridique, stratégie d'entreprise, gouvernance, RSE, compréhension d'un environnement mondial de plus en plus mouvant.

**Missions**:

- Etre l’intermédiaire entre l’équipe et le Directeur, veiller à la bonne circulation des informations
- Organiser le planning de travail et le suivi d'activités du Directeur et des Relations Investisseurs
- Organiser et préparer les réunions et les interventions
- Assurer le secrétariat courant
- Organiser les déplacements, demande de visa, élaboration de la feuille de route, réservations hôtels, avions, location de véhicule
- Gérer l’accueil des nouveaux arrivants
- Etre le garant du suivi du budget avec la comptabilité
- Gérer la relation avec les prestataires (contrats avec le juridique, etc).
- Organiser des Journées analystes / Chiffre d’Affaires / résultats (réunion physique, audiocast, webcast)
- Organiser des visites magasins pour nos investisseurs en France et à l’étranger
- Assurer le suivi du reporting des réunions avec les investisseurs.

**Profil**:
De formation BAC +2 spécialisée dans le domaine du secrétariat, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans dans le secrétariat. La connaissance du milieu de la Grande Distribution serait un plus. Vous êtes une personne organisée & avez un sens des priorités, vous savez prendre des initiatives & des décisions. Vous aimez également le travail en équipe. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et vous parlez couramment anglais.

**Information Complémentaires**:
Contrat : CDI Temps Plein

Statut : Cadre Niveau 7

Lieu : Massy

Disponibilité : Immédiate

**Avantages**: rémunération selon profil + variables + intéressement, participation ; Carte Pass Carrefour (12%) ; 2 jours de Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté ; Vous aurez accès aux infrastructures du campus de Massy et à ses nombreux avantages comme la conciergerie, la salle de sport, la restauration (choix multiples), parking
- Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations._