Administrateur Easyvista

Le titulaire du poste est en charge d’administrer l’outil EasyVista et de développer les petites évolutions pour répondre aux besoins métiers, dans le respect des normes, procédures et bonnes pratiques.

Activités liées aux missions principales:
**Développement**:

- Développer les fonctionnalités selon les spécifications définies par le Product Owner / Chef de projet et être garant de leur qualité
- Assurer les développements dans le respect des bonnes pratiques (annotation, documentation )
- Participer à des analyses de code (peer review, debug, optimisation)
- Contribuer aux réunions d'avancement et de coordination (instances projet, gestion d’incidents )
- Réaliser les tests unitaires, fonctionnels et d’intégration
- Structurer et maintenir le référentiel documentaire EasyVista

**Administration**:

- Rédiger les dossiers d’exploitation d’EasyVista
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles d’EasyVista
- Garantir la performance et la disponibilité de l’outil
- Assurer un suivi des plans d’actions (résolution d'incidents sur son domaine, suivi des problèmes)
- Assurer un support auprès des équipes IT des filiales
- Assurer le maintien des normes et standards sur son périmètre
- Assurer une veille technologique

**Compétences techniques souhaitées**:

- Maîtrise des outils de développement (Sonar, Git )
- Connaissance des méthodologies projet (Agiles, cycle en V,ITIL)
- Connaissances en solutions de bases de données (SQL, NoSQL )
- Connaissance des web service Langage : C#, T-SQL, JavaScript, HTML, Powershell
- Connaissances de Web Design
- Expérience : 4 ans minimum sur un poste similaire, orientée « EasyVista »
- Votre sens du service et de l’écoute, vos qualités relationnelles associées à vos aptitudes à vous adapter rapidement aux exigences clients vous permettront d’évoluer sur le compte
- Savoir faire preuve de pédagogie, de patience, de disponibilité et d’efficacité dans la résolution des demandes face à des interlocuteurs très exigeants est un facteur clé de réussite
- **Niveau d'anglais** : courant
- **Type de contrat** : CDI basé sur Courbevoie (92)
- **Télétravail** : 2 jours/ semaine variable (en fonction du profil et de l’autonomie sur le poste)
- **Salaire** : 60-75k€, selon profil et expériences

**Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées.**

**Avantages**:

- Prime** **de Participation
- Carte Ticket Restaurant Swile 8,40 euros par jour travaillés pris en charge à 70%
- Participation aux transports (à 50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise
- Prime de cooptation

Qui sommes nous ?

**Rejoindre INFODIS**
C’est rejoindre une entreprise gestionnaire et responsable qui progresse depuis plus de 35 ans et reste attentive au développement durable.

**Attentive au développement durable de ses collaborateurs**

**INFODIS **recrute essentiellement en CDI, propose un environnement de travail à taille humaine où règne la proximité et la simplicité dans les relations. Convaincue que chacun a un talent, l’entreprise est ouverte à tous les profils et souhaite accompagner dans la durée ses collaborateurs avec des formations et des opportunités d’évolution.

**Attentive aux partenariats durables avec ses clients et partenaires**
Les équipes sont très attachées à délivrer au quotidien des résultats, à trouver des solutions, à apporter une expertise avec une relation de proximité et un sens de l’engagement.

Elles sont aussi fières de collaborer sur des projets variés et intéressants avec des entreprises de référence.

**Attentive pour veiller à concilier les valeurs humaines et l’exigence opérationnelle,**
C’est l’ADN historique du Groupe.