Chargé de Trésorerie Junior

Référence de l’offre
AXAFR_2025040004

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierFinance et stratégie

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Au sein de l’équipe trésorerie d’AXA France, le pôle Cash Management qui se compose de 5 personnes assure au quotidien la Gestion de Trésorerie de 40 entités d’AXA en France et de leurs succursales à l’étranger.

La mission principale de la Gestion de Trésorerie est d’assurer au quotidien la liquidité des sociétés du périmètre tout en optimisant le placement du cash disponible.

Le Chargé de Cash Management Junior, accompagné par les membres de l’équipe, participe à la gestion de trésorerie opérationnelle des entités du périmètre AXA France. Ses missions sont les suivantes:

- Etablir la situation de trésorerie prévisionnelle des entités de son périmètre à l’aide du logiciel DIAPASON en en effectuant tous les matins un rapprochement des flux prévisionnels saisis ou importés des systèmes amonts de gestion des encaissements/décaissement avec les flux des relevés de compte bancaires
- Générer avec l’aide de DIAPASON les flux quotidiens d’équilibrages entre comptes bancaires ainsi les flux de remontées ou de descente du cash pooling européen.
- Analyser les éventuelles anomalies et en faire le suivi auprès des équipes amont ou des partenaires bancaires
- Effectuer des analyses ou des reportings ad hoc
- Participer aux projets informatiques notamment autour de la Data et de la simplification de nos processus.

Dans ce poste orienté sur le travail en équipe le Chargé de Cash Management Junior est en relation avec de nombreux services de l’entreprise (équipes de Gestion, Direction des Investissements, Middle Office, Back Office, équipes Comptable et Informatique) et en externe avec les établissements financiers.

**Votre profil**:
Vous préparez un Master 1 avec une spécialisation en Gestion de trésorerie ou en Finance d'entreprise. Vous recherchez une alternance de 24 mois à partir de septembre 2025.

**Compétences techniques**:

- Vous êtes capable de correspondre avec divers interlocuteurs en français et anglais.
- Vous connaissez Excel et vous intéressez notamment aux fonctions de type TCD, à la création et maintien des macros et au traitement des données en général notamment via l'IA et la mise en oeuvre pratique de Copilot.
- Vous êtes intéressé par le fonctionnement d'une grande structure et souhaitez participer aux projets d'amélioration continue. L’expérience du cash-management et/ou la connaissance des opérations bancaires est un plus pour votre profil

**Compétences relationnelles**:

- Vous êtes rigoureux, méthodique, curieux,
- Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse, vous êtes force de proposition
- Vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.

Rejoignez-nous

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s’engager**pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:

- Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous