Conseiller en Prévention Des Risques Professionnels

**Contexte**:
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

La MSA Provence Azur couvre l’ensemble de la population agricole (215 000 adhérents) pour les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Près de 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien, sur 4 sites de production, pour rendre un service de qualité à ses adhérents.

Le conseiller en prévention des risques professionnels intervient auprès des exploitants agricoles, des employeurs, des salariés du secteur agricole, de leurs représentants et de leurs partenaires. Il contribue à la mise en œuvre de la stratégie de santé-sécurité au travail développée par la MSA.

Vous intègrerez le secteur de la Prévention des Risques Professionnels au sein du service de Santé Sécurité au Travail. Vous exercerez vos missions en coopération avec l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail composée de médecins du travail, infirmiers en santé au travail et personnels administratifs.

Assermenté, vous suivrez un parcours d’intégration et de formation à votre prise de fonction, à l’issue duquel vous serez agréé et disposerez d’une carte professionnelle nationale.

Le poste est à pourvoir au sein de la MSA Provence Azur assurant une présence territoriale sur les départements des Bouches-du-Rhône, Var et Alpes-Maritimes.

**Mission/Activités**:
Le conseiller en prévention des risques professionnels concourt à la mise en œuvre de la stratégie locale et nationale de la santé au travail, en déclinant les orientations du plan pluri-annuel de Santé Sécurité au Travail de la MSA sur son territoire.

Au travers de partenariats, de projets et d’actions, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, il agit auprès de l’ensemble des acteurs?: exploitants, employeurs et salariés, filières, organisations professionnelles.
- Il élabore et conduit des démarches de prévention visant à l’amélioration des conditions de travail.
- Il pilote des projets locaux ou régionaux, déployant des actions collectives en milieu de travail, des accompagnements individuels, des travaux de recherche et développement.
- Proactif et répondant aux demandes, il peut renforcer sa démarche de conseil par l’instruction de dispositifs d’accompagnement technique et financier (contrats de prévention, aides simplifiées, etc.).
- Il peut également user de tous moyens règlementaires de son périmètre pour faire cesser des situations dangereuses.
- Il réalise des enquêtes relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles et assure une veille de la sinistralité.
- Il peut siéger dans différentes commissions (cellules de prévention de la désinsertion professionnelle, cellule de prévention du mal-être, commission retraite pour raison de pénibilité, etc.).
- Il organise ou anime des sessions de sensibilisation ou de formation relatives à la sécurité et aux conditions de travail à destination des actifs agricoles ou auprès des établissements scolaires.
- Il valorise les projets et actions en matière de santé sécurité au travail (presse, médias, salons et manifestations professionnelles agricoles).

**Compétences**:

- Capacité à analyser des situations de travail, formaliser, accompagner et conduire des projets complexes.
- Capacité d’adaptation de la stratégie d’intervention au contexte de l’entreprise, de la filière.
- Capacité à développer une approche servicielle : écouter, reformuler les demandes, négocier, argumenter et susciter l’adhésion, établir une relation de confiance.
- Capacité à animer des réunions, des formations, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques.
- Intérêt pour l'environnement socio-économique agricole.
- Capacité à travailler en autonomie comme en coopération.
- Maitrise des outils informatiques et collaboratifs.

**Formation**:
La détention d’un Diplôme de niveau BAC + 5 est souhaitée (bac +3 minimum requis).

Une expérience professionnelle préalable dans un domaine similaire est souhaitable.

Permis de conduire B obligatoire. Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans l’exercice de la fonction.

**Informations co