Animateur, Accompagnateur de La Réussite

**L’université Savoie Mont Blanc recrute un**

**Animateur, accompagnateur de la réussite étudiante F/H**

**Recrutement contractuel uniquement**

**Quotité : 100%**

**Site : Annecy**

**Au sein de Direction des études et de la Vie Étudiante**

**Poste à pourvoir : dès que possible**

**Affectation **: Direction des Etudes et de la Vie Etudiante (DEVE) - Service Universitaire d’Information, d’Orientation et d’Insertion professionnelle (SUIO-IP).

Rattaché à la DEVE qui met en œuvre de la politique de l’établissement dans son volet formation et vie étudiante, le Service Universitaire d’Information d’Orientation et d’Insertion Professionnelle a pour mission d’informer, de conseiller et d’accompagner les étudiants dans leur orientation, leur réussite et leur insertion professionnelle.

**1. **MISSION**

L’agent recruté viendra en soutien du projet de réforme du premier cycle universitaire. Il contribuera aux principales démarches afférentes à la réussite des étudiants. Il se tiendra informé de l’offre de formation et des dispositifs d’accompagnement, de soutien et d’orientation ou de réorientation. Il aura à cœur d’avoir une influence positive sur la réussite des étudiants et la construction de leur projet professionnel en se tenant informé des évolutions scientifiques, techniques et économiques qui influencent le marché de l’emploi.

Ses grandes activités seront prioritairement, l’accompagnement des étudiants dans la définition et le suivi de leur projet de formation (en particulier dans le cadre de la contractualisation pédagogique), la contribution à l’accueil et à l’information des publics dans le cadre de l’orientation, l’aide vers un accès égal aux stages et au marché de l’emploi des étudiants et jeunes diplômés.

**2. **ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION**

**_Activités principales : _**
- Elaborer et animer le suivi personnalisé des étudiants en premier cycle, en collaboration avec les directions des études et les équipes pédagogiques:

- Prendre contact personnellement avec les étudiants identifiés
- Rencontrer en entretien individuel les étudiants pour procéder avec eux, à l’analyse de leurs besoins dans le cadre de leur projet d’études et professionnel ; Mettre en place des préconisations sur mesure : adaptation du contrat pédagogique avant validation par le Directeur des Etudes (DE).
- Orienter et accompagner les étudiants vers les services adaptés au sein de l’université (Médecine, vie étudiante, SUIOIP, etc.) et des partenaires extérieurs.
- Assurer le suivi effectif des étudiants rencontrés et la synthèse des discussions avec les DE.
- Participer aux moments forts de l’année des composantes : Préparation de la rentrée de septembre, réunions de pré-rentrée, rentrée des étudiants, réunions bilans de semestre, Journée Portes ouvertes/ Journée du lycée.
- Mettre en place et animer le réseau de tous les acteurs de la réussite étudiante:

- Collaborer avec les différents services de l’université et les partenaires externes impliquées dans le suivi de l’étudiant et de sa réussite.
- Participer aux événements et aux actions organisés par les différents services de l’université en lien avec la réussite étudiante (Campus Day, salons, etc.)
- Elaborer et animer des actions et des dispositifs d’information et d’orientation pour la réussite étudiante:

- Mettre en place des actions collectives d’information et d’orientation, complétées éventuellement par des entretiens individuels en lien avec le PSYEN si nécessaire.
- Animer des ateliers en lien avec la réussite étudiante (information/ orientation)
- A terme, participer au dispositif « Rebonds » dans le cadre du Hub de la réussite.

**_Conditions particulières d’exercice : _**
- Permanence sur le site d’Annecy : 4 jours par semaine
- Permanence sur le site du Bourget du lac : 1 jour par semaine
- Déplacements sur les trois campus de l’USMB (Jacob-Bellecombette, Bourget-du-Lac et Annecy)

**3. **COMPETENCES**

**_Savoir-faire : _**
- Gérer la confidentialité des informations
- Proposer, innover, prendre des initiatives et en référer à son responsable
- Utiliser les bases de données et les logiciels courants de l’informatique
- Maitriser les techniques d’expression orale et écrite

**_Savoir-être : _**
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Disponibilité et réactivité
- Adaptabilité et autonomie
- Organisation et rigueur
- Sens du service public

**4. **CONDITIONS D’EMPLOI**
- Contrat à Durée Déterminée d’un an (renouvelable)
- Traitement brut mensuel en référence à la grille indiciaire du corps des TECHNICIENS (Classe normale) : 1 726,61 € (INM 356 - échelon 1)
- Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois
- Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation_ télétravail : possibilité de télétravail selon la charte applicabl