Chargé(E) de Développement Territorial Parc Privé

DGA Ville de demain

**Secteur d'activité**
- Développement territorial

**Filière**
- Administrative

**Catégorie**
- A

**Cadre d'emplois**
- Attachés territoriaux

**Référence**
- i11464- Description Collectivité

Au sein de la Direction du Logement et de la Lutte contre l'Habitat Indigne, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville de Demain (DGAVD) et sous l'autorité du responsable de Pôle Politique du Logement et de son responsable de service Stratégie Études et Planification, vous êtes chargé(e) de coordonner et piloter les actions dans le champ du parc privé dans le cadre des orientations stratégiques et politiques de la collectivité.

Contexte

La Direction du Logement et de la Lutte contre l'Habitat Indigne vise à mettre en œuvre la volonté de l'exécutif d'une politique publique du logement permettant à tous les Marseillais de bénéficier d'un toit.

Cette direction comprend 2 pôles:

- le pôle Lutte contre l'Habitat Indigne constitué de 5 services (Hygiène de l'Habitat, Sécurité des Immeubles, Travaux d'Office, Hébergement et Accompagnement, Procédures et Relations aux Propriétaires),
- le pôle Politique du Logement constitué de 2 services (Stratégie et Planification et Politique Sociale du Logement).

Le pôle Lutte contre l'Habitat Indigne vise à résorber durablement la problématique d'habitat indigne sur la ville de Marseille par la mise en œuvre des pouvoirs de police du maire en matière de sécurité des immeubles et d'hygiène de l'habitat et par la mise en œuvre de travaux d'office tout en s'assurant d'une prise en charge digne des occupants concernés.

Le pôle Politique du Logement vise à améliorer la réponse aux besoins de logements des Marseillais en agissant sur l'ensemble des leviers : produire du logement supplémentaire et en particulier du logement abordable, améliorer le parc existant et contribuer à la régulation de la tension sur le marché du logement, dont l'encadrement des meublés de tourisme.

**Missions**

Au sein du pôle Politique du Logement et du Service Stratégie et Planification, votre rôle consistera à:

- Coordonner et piloter les actions dans le champ du parc privé ;
- Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques et politiques de la collectivité en matière d'intervention sur la requalification du parc privé (parc privé « diffus ») et sur la régulation des marchés privés ;
- Contribuer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques et politique de la collectivité en matière d'intervention sur la requalification des grandes copropriétés dégradées en lien avec le/la chef(fe) de projet « grandes copropriétés dégradées » ;
- Suivre les différents dispositifs d'intervention sur le parc privé, que ce soit dans le parc privé diffus (PIG, OPAH et OPAH RU, ) ou dans les grandes copropriétés dégradées (POPAC, OPAH CD, PDS, VOC, ) ;
- Animer un partenariat interne à la Ville (DLLHI, DGAVD,...) mais aussi avec l'ensemble des partenaires intervenant sur ces thématiques (Métropole, Etat, Département,) ;
- Vérifier l'avancement des projets co-financés par la Ville et suivre la consommation des enveloppes budgétaires définies pour chacun des projets ;
- Mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation des politiques publiques sur ces différentes thématiques.

**Votre profil**
- Titulaire d'un diplôme Bac + 3 minimum dans le domaine de l'habitat, de l'urbanisme, du droit ou du développement local et/ou du grade d'attaché(e) territorial, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement institutionnel territorial et une connaissance au moins partielle de la réglementation liée aux codes de la construction et de l'habitation, code de l'urbanisme et de la copropriété ainsi qu'une appétence pour le sujet.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques courants (traitement de texte, tableur, powerpoint) et savez élaborer des outils de suivi, d'analyse et d'évaluation.
Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse, des aptitudes au dialogue, à la communication ainsi qu'à la gestion d'équipe.
Rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et du service public.

**Vos avantages**
- Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
- Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports...)
- Possibilité de télétravail

**Lieu de travail**
- 13 Boulevard de Dunkerque - 13002 Marseille