Digital Analyst

**Vos missions au quotidien**:
Au sein de nos locaux de Boulogne Billancourt (92) vous travaillerez au pôle Marketing Conquête en charge de l’acquisition de nouveaux clients, vous aurez pour mission de mesurer et d’analyser les actions marketing digitales sur les environnements web et applicatif, au regard du coût d’acquisition des nouveaux clients BoursoBank. Vous aurez également la responsabilité de la mise en place de solutions de mesure et de restitution de données pour aider l’équipe d’experts du pôle Conquête à optimiser ses actions.

Le poste est axé autour de trois parties:
**1 - Implémentation d’outils de mesure pour la collecte de données**:

- Assurer le maintien et la gestion des dispositifs de tracking/collecte de données en place, en fonction des évolutions techniques et réglementaires
- Assurer une veille technologique sur les évolutions des outils Adtech et Martech et préconiser l’exploitation marketing qui en découle

**2 - Aide à la prise de décision au pilotage publicitaire**
- Accompagner les expertises métier du pôle Conquête par la mise à disposition de dashboard et de KPI’s adaptés dans un contexte de diversification des leviers digitaux
- Etablir et assurer la gestion du modèle d’attribution / contribution, source d’optimisations du mix media digital

**3 - Analyse de données**
- Recommander des scénarii d’exploitation de data et les rendre applicables aux métiers en charge de l’acquisition clients
- Etude des chemins de conversion cross-environnements (web et applicatif)
- Gérer la relation avec le partenaire externe fournissant la modélisation de données prédictives

**Et si c’était vous ?**:
Vous témoignez d’une expérience d’au moins 4 ans en Digital Analyse et avez une forte appétence pour le marché publicitaire digital et la connaissance de ses évolutions techniques et réglementaires. Vous maîtrisez les principales solutions analytics (adcentric, sitecentric, appcentric) répondant aux problématiques de mesure digitale.

Vous avez une forte appétence pour l’analyse de données ROIste et la capacité à les restituer pour la mise en place d’actions marketing.

Vous êtes reconnu pour votre organisation, vos qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que pour votre pédagogie et votre capacité d’analyse. Vous démontrez un goût affirmé pour le travail d’équipe.

Les prérequis/atouts qui pourraient faire la différence pour ce poste:

- Maîtrise d’un outil de tag management (ex. : Commander Act ou équivalent)
- Maîtrise d’un outil site/app centric (ex. : Piano Analytics, Google Analytics, Firebase ou équivalent)
- Maîtrise d’un outil adcentric (ex. : Campaign Manager ou équivalent)
- Maîtrise d’une MMP (Mobile Measurement Partner : ex. Adjust ou équivalent)
- Maîtrise d’un outil de dashboarding (ex. : Looker Studio, Tableau ou équivalent)
- Connaissance sur les fonctionnalités principales d’une CMP (Consent Management Platform : ex. Didomi ou équivalent)
- Connaissances de base des langages CSS, HTML et JS

**Pourquoi nous choisir ?**:
Engagée à simplifier la banque, à donner du pouvoir d’achat à ses clients et à offrir à chacun la faculté d’agir sur son argent, BoursoBank a aussi l’ambition de participer de façon active et responsable à la transition écologique de ses clients en plus de celle qu’elle opère pour son propre fonctionnement. C’est grâce et avec l’ensemble de ses équipes, sensibilisées et actives à l’optimisation de l’impact environnemental et social quel que soit leur métier, que BoursoBank est certifiée B Corp depuis février 2023 et labélisée Numérique Responsable de niveau 2 depuis mars 2025.

BoursoBank a également à cœur d’assurer le bien-être de ses équipes en proposant divers avantages à travers notamment un accord d’intéressement motivant, un plan d’Epargne Entreprise, un plan d’épargne Retraite et une prise en charge à plus de 60 % de la mutuelle et des tickets restaurant. Vous bénéficierez en outre de deux jours de télétravail par semaine.

Et parce que la diversité est une force, BoursoBank s’engage à offrir des opportunités inclusives et accueillantes pour tous.

Rejoignez vos 1 000 futurs collègues dans nos locaux de Boulogne-Billancourt (92) ou, pour certains de nos métiers, de Nancy (54), pour faire partie d’une équipe où les talents de chacun sont développés

Diversité et inclusion

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.