Stage - Prévention Des Risques Santé-sécurité (F/H)

Mise en ligne le 29/08/2025 Principales caractéristiques de l'offre d'emploi - Type de contrat: - Stage - Niveau de formation: - BAC +4 / BAC +5 - Expérience: - Débutant - Spécialité(s): - Prévention des risques / Sûreté - Pays / Région: - France / Auvergne-Rhône-Alpes - Département: - Isère (38) - Ville: - GRENOBLE - EDF est labellisé Happy Trainees **Description de l'offre**: Cette année, soyez l’un des 6500 stagiaires à rejoindre le Groupe EDF 90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage. Votre environnement L’équipe MRO (Maîtrise des Risques Opérationnels) intervient sur les volets Santé, Sécurité, Environnement et Sûreté. MRO assure des activités: - d’animation (comités SSE & Sûreté, réseau des APS, formations& sensibilisation, prévention santé, secourisme), - d’appui par rapport aux risques opérationnels (analyse - d’évènements, avis sur analyses de risques/PDP, partage de pratiques et bilans mensuels & annuels, PFI, contribution au CSE et CSSCT..), - d’appui par rapport à la réglementation (veille réglementaire, déclaration accidents, VPR, habilitations,). Dans ce contexte, notre unité EDF DTG propose pour sa Mission des Risques Opérationnels (MRO) un stage sur le poste de prévention des risques santé-sécurité en lien avec le changement climatique et le traitement des données F/H. Votre mission Management de la data: - Collecter les données des domaines de la santé et de la sécurité, à mínima des 15 dernières années et réfléchir à des solutions d'exploitation permettant de répondre aux besoins suivants: - visualisation de l'historique des évènements (accidents de tout type et situations dangereuses : AAA, ASA, AB, EHP, etc..) par typologie (plain pied, hauteur, élect...), - de disposer d'indicateurs permettant d'élaborer des bilans et de faire émerger des actions pertinentes visant à renforcer la prévention - Repenser l'environnement numérique du service MRO afin de simplifier l'accès aux informations et outils (objectif de définir des "règles d'usages" visant à rendre plus intuitif le choix entre les outils Teams/SharePoint/réseau/etc...) Appui au plan de prévention concernant les impacts du changement climatique dont le risque chaleur thermique par l'évaluation de l'outil ASTEC et/ou la définition d'outil de calcul de la DLE (Durée Limite d'Exposition), la définition d'actions en lien avec les impacts (épidémies, aléas climatiques, pollution..). Appui au déploiement du Management Visuel pour le suivi/pilotage du Programme Annuel de Prévention des RIsques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) de l'unité : La mission consiste à apporter une contribution à la réflexion (quels indicateurs de suivi ; quel format visuel = logiciel ou papier ; organisation pour le suivi et dans quelles instances ; etc...) ainsi qu'à mettre en forme le tableau. Découvrez également les activités de la Division Technique Générale d’EDF sur la chaine YouTube EDF : Présentation des activités d'EDF DTG **Profil souhaité**: Votre profil ‍ ️ Vous êtes en fin d'école d'ingénieur, avec une spécialisation en Prévention ou Management des risques de préférence à ITII Chambéry, Grenoble Polytech, INSA Bourges. Dans le cadre de votre diplôme BAC+4/5 vous avez un stage à effectuer. - Durée du stage : 6 mois Lieu :134 Chemin de l'Etang, 38950 Saint Martin Le Vinoux (à 15 minutes de Grenoble en transport en commun) Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste: - Autonomie - Pragmatisme - Esprit de synthèse - Une expérience professionnelle ou un engagement dans un domaine opérationnel (ex : SPV, sécurité civile, etc...) constituera un atout Ce qu’EDF peut vous offrir - une aide au logement de 185 € maximum si obligation de déménager pour faire le stage - une aide sur les abonnements de transport en commun (remboursement de 50% de l’abonnement mensuel) - votre CV - une lettre de motivation - vos bulletins de notes des deux dernières années Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.