Chargé(E) de Projets, Installations

**NOTRE VISION**

Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.

**NOS VALEURS**

**I n n o v a t i o n**

**E s p r i t d ’ é q u i p e**

**P l a i s i r**

**DESCRIPTION DU POSTE**

Relevant du Responsable du Chef de cellule - Europe, le/la Chargé(e) de projets, Installations & SAV sera responsable de tous les aspects entourant les projets-installation : de la gestion des activités du projet et des résultats en passant par l’administration et la conformité de ceux-ci.

Le/La Chargé(e) de projets, Installations & SAV sera également responsable de coordonner toutes les ressources techniques requises pour l’exécution et la réussite des projets.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Assurer la gestion de tous les aspects opérationnels des projets et ce, à partir du transfert des ventes au groupe du service à la clientèle;
- Organiser, coordonner, améliorer et contrôler les activités d’installation principalement effectuées par des sous-traitants, tout en respectant le budget et les échéanciers;
- Collecter et valider les informations techniques des projets, établir les spécifications, les mandats et les échéanciers des installations;
- Rechercher et sélectionner des fournisseurs qualifiés pour l’installation des systèmes (France et Europe) à des prix compétitifs;
- Faire le suivi de la qualité du service de nos différents installateurs;
- Coordonner la formation et le support technique auprès des installateurs;
- Négocier les tarifs d’installations et s’assurer d’une bonne profitabilité et approuver les factures;
- Agir à titre de point de contact entre les représentants des ventes et/ou les clients pour la coordination et le suivi d’activités ou la résolution de problèmes;
- Préparer des comptes rendus et focaliser sur les aspects critiques des projets en cours;
- Identifier et supporter les occasions d’amélioration de la qualité, la productivité ou de la sécurité dans l’exécution des projets;
- Travailler en collaboration avec l’équipe de l’ingénierie, du développement et de la qualité dans l’atténuation et la correction des problèmes de système, et être activement impliqué dans l’identification et l’exécution d’actions préventives et des actions correctives (CAPA);
- Effectuer des visites clients, au besoin, pour tout dossier majeur, stratégique, complexe ou problématique;
- Toutes autres tâches connexes.

**QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES**
- Minimum deux (3) années d’expérience dans la gestion de projets;
- Expérience en installation d’équipement en chantier et des sites clients;
- Bonnes connaissances de systèmes mécaniques et électriques;
- Avoir une approche client afin de rencontrer leurs exigences et besoins, tout en maintenant les intérêts et objectifs de l’organisation;
- Avoir un sens aiguisé de l’analyse technique;
- Être organisé, avec un souci du détail et une capacité de suivre plusieurs projets à la fois;
- Est reconnu pour son leadership qui favorise la collaboration, la communication et l’excellence;
- Bonne gestion des priorités et prise de décision;
- Habileté à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;
- Bonne capacité à communiquer efficacement (autant en français qu’en anglais) avec les membres de l’équipe dans un contexte de complexité et multitudes de projet;
- Très bonne connaissance des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et MS Project;
- Connaissance du logiciel SolidWorks, un atout;
- PMP Certification, un atout;
- Excellente maîtrise du français, de l’allemand (tant à l’oral qu’à l’écrit);
- Maîtrise de l’anglais (tant à l’oral qu’à l’écrit), un atout;
- Être disponible pour voyager en France et en Europe - environ 30 % à 50 %.

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Rémunération concurrentielle;
- Avantages sociaux;
- Horaire flexible permettant un meilleur équilibre entre vie familiale/ vie professionnelle;
- Emploi valorisant au sein d’une équipe dynamique;
- Entreprise en forte croissance

GMR SAFETY souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.