Référent Famille

Mantes-la-Jolie
- Référent Famille H/F
- Contrat permanent
- Expérience : Minimum 5 ans
- Bac +3
- Télétravail possible
- Permis nécessaire : Permis B obligatoire
- avant le 01-07-2025

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
La direction de l’enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents sur les T.A.D. (Territoires d’Action Départementale) protègent plus de** 4 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans**.

La Maison de l’Enfance des Yvelines (MEY), à Mantes-la-Jolie, plateforme départementale d’accueil d’urgence, est chargée du premier accueil de tout enfant de 0 à 18 ans, dont le placement est ordonné par le juge (ordonnance provisoire de placement - OPP). Elle assure la protection des enfants en jouant un rôle clé dans leur observation en vue d’une orientation.

L’établissement peut accueillir 68 enfants 24h/24, répartis dans trois services selon leur âge et leurs besoins spécifiques : la pouponnière (18 enfants), le
service enfance (24 enfants), le service adolescence (26 enfants).

Dans ce contexte, le Département recherche un **Référent famille** H/F. Il s’agit d’un **poste permanent**.

En tant que Référent Famille, vous assurerez les missions suivantes:
**EVALUATION GLOBALE DE LA SITUATION DE L’ENFANT ET DE SA FAMILLE**:
Dans le cadre de l’accueil d’urgence des mineurs à la MEY (OPP, accueil 72 h ou 5
jours, accueil administratif en urgence) pouvoir:

- **Accueillir l’enfant** et sa parole face au placement
- **Evaluer la situation** de danger
- **Recevoir les parents**:

- **Evaluer le lien** Parents/enfants
- **Assurer en lien avec l’Uvat les visites** en présence d’un tiers dans le cadre de l’évaluation
- **Evaluer du statut de l’enfant**:

- Faire le lien avec le SPVA en vue d’une réorientation
- **Faire les écrits dans le cadre de l’évaluation** à destination du Tribunal et des PEJ

**EVALUATION ET CONDUITE DU PROJET DE L’ENFANT**:
En lien avec Le Chef de service et l’équipe chargé du quotidien de l’enfant, le référent famille doit pouvoir:

- **Adopter une approche écosystémique et travailler sur l’environnement de l’enfant** en identifiant les liens parents/enfants et en mobilisant les facteurs de protection existants
- **Elaborer le projet** à mettre en place pour l’enfant
- **Participer à l’accompagnement à la parentalité**:

- **Identifier les difficultés que l’enfant rencontre** et les ressources de la famille ou de son environnement pour répondre à ses besoins.
- **Déterminer et proposer les mesures** nécessaires
- **Aider la famille à comprendre les besoins** de leur enfant
- **Accompagner la famille** dans son parcours et son évolution
- **Réaliser différents écrits** et rapports

**ET AUSSI**:

- **Participer aux différentes instances dédiées** : réunion de service, synthèse, audiences en assistance éducative
- **Rendre compte de son activité** et participer à son évaluation via les différents outils métier

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:

- Vous êtes obligatoirement titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou d’assistant de service social, ou Educateur de jeunes enfants.

**Expérience**:

- Vous bénéficiez au minimum de 5 ans d’expérience dans le champ de la protection de l’enfance.

**Savoir-faire**:

- Connaissance de la législation sociale de l’aide sociale à l’enfance
- Connaissance de la méthodologie d’accompagnement de projet personnalisé
- Aisance dans les écrits professionnels et connaissance de la forme, du contenu spécifiques attendus dans le domaine de la protection de l’enfance
- Maitrise des techniques d’entretiens
- Compétence avérée en coordination et pour le travail en mode réseau
(identification des acteurs, communication, définition des rôles )
- Maitrise des principaux outils bureautiques et informatiques (messagerie Outlook, CRM, Word, Excel..)
- Maitrise des méthodes d’évaluation

**Savoir-être**:

- Aisance relationnelle
- Gout pour le travail en équipe
- Grande capacité d’adaptation et de réactivité
- Forte autonomie dans le travail
- Sens aigu de l’analyse afin de comprendre au mieux les situations
- Très méthodique et organisé dans le travail
- Disponibilité, réactivité et souplesse dans les horaires

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée

**La vie au Département des Yvelines**:
**Notre promesse,**vous faire vivre une expérience professionnelle:

- **Riche de sens** parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre m