Un-e Chargé-e de Projet Territorial

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
La Direction l’Éducation (DE) gère les 130 collèges publics du Département. Elle détient la totalité des compétences dévolues aux collectivités dans la gestion des collèges ce qui lui permet d’avoir une vision globale et ainsi être un véritable acteur pour rendre nos collèges publics plus attractifs, accompagner la réussite des élèves et veiller à la qualité de vie dans les établissements tant pour les élèves que pour les personnels.

Dans le cadre de son ambition de requalification du territoire et de stabilisation d’une mixité sociale locale, le Département lance une ambitieuse stratégie pour l’attractivité et la mixité sociale et scolaire de ses collèges publics. Conjointement avec les services de l’Éducation Nationale, la direction de l'Éducation porte ainsi un plan d’action à grande échelle, visant à réduire l’évitement scolaire sur le Département, à favoriser l’attractivité et la mixité des collèges publics, pour garantir « un bon collège public pour tous » à l’ensemble des collégien.nes du territoire. Ce plan d’action démarre notamment en 2024 par une expérimentation sur 12 collèges.

**Raison d'être du poste**:
Dans le cadre de ce Projet Educatif Départemental, le.la chargé.e de projet territorial-climat scolaire a deux missions principales:

- Participer à la conception, au déploiement et au suivi de la politique départementale éducative par la mise en œuvre d’actions et de projets participant à améliorer le climat scolaire des collèges, sur une ou plusieurs des thématiques portées par la mission climat scolaire. Celles-ci interviennent actuellement autour de 4 thématiques principales : prévention des violences, prévention du décrochage scolaire, lutte contre les discriminations, éducation à la citoyenneté́ et à la solidarité. Il/elle sera pilote sur la thématique de la lutte contre les discriminations et pour l’égalité, en lien avec les divers acteurs impliqués au sein du Département ; et plus spécifiquement en conception et coordination autour des actions de promotion de l’égalité filles-garçons.
- Au sein de la Mission Climat scolaire et en coordination avec ses collègues du SAE, le.la chargé.e de projet territorial assurer un suivi privilégié des collèges d’une unité territoriale (portefeuille d’une trentaine de collèges). Sur ce périmètre, il aura vocation à faire connaitre et promouvoir le PED, porter le volet PED des plans pour l’attractivité et la mixité des collèges, accompagner les collèges dans leur bonne mobilisation du PED. Ce poste est actuellement fléché sur l’Unité territoriale 3 (territoire d’Est Ensemble).
- Il/elle contribue également plus globalement au PED en tant qu’agent du SAE et de la Direction.

**Missions principales**:
A l’échelle des collèges d’une unité territoriale:
Vous accompagnez les équipes des collèges, les acteurs des services départementaux et du territoire, dans leur bonne mobilisation des dispositifs du PED en général, et des dispositifs climat scolaire en particulier, et dans la réalisation de diagnostics et le
- PED, visant à soutenir éducativement les usager.ère.s (parents et élèves),plans d’action d’ensemble en lien av soutenir les enseignant.e.s (mise à disposition d'outils, de formations, accompagnement à l’utilisation des dispositifs PED, mobilisation de partenariats,) et rendre les collèges publics plus attractifs en mobilisant les différents leviers du Projet Educatif Départemental.
- Vous accompagnez plus spécifiquement les collèges du plan attractivité sur la conception et la mise en œuvre du volet éducatif de ce plan, en relation avec les différents services et les directions départementales à mobiliser en fonction des thématiques priorisées par les équipes éducatives des EPLE.
- Vous participez à l’instruction d’appels à projet transverses ou au suivi d’instances éducatives concernant les collèges de l’UT en question.

A l’échelle du Département:

- Vous pilotez la thématique «discriminations/égalité » du PED3 : coordonnez l’ensemble des services départementaux impliqués dans les collèges sur cette thématique afin d’assurer la coh