Chargé-e D'accés Aux Droits

Et si vous décidiez de mettre vos compétences au service des jeunes de la Métropole et de vous engager avec le CCAS de la Ville de Grenoble dans la mise en œuvre du projet Ensemble Grenoble Alpes pour les Jeunes en Rupture (EN-GA-JER) co-porté avec d’autres acteurs du territoire et piloté par Grenoble-Alpes Métropole. Notre collectivité compte déjà 1200 talents, rejoignez-nous

Le CCAS de la Ville de Grenoble lutte contre la précarité par le prisme de l’accès aux droits, axe fort de la politique municipale affirmé par la publication, en novembre 2017, d’un Plan d’actions pour l’accès aux droits et la lutte contre le non-recours.

Au sein de la Direction d’Action Sociale « Lutte contre la Pauvreté et la Précarité », le service Aller-ver Accès aux Droits (AVAAD) met en œuvre la politique sociale de la Ville à travers différents dispositifs favorisant l’accès aux droits et la lutte contre le non-recours par la mise en places d’actions de repérage, diagnostic, information, orientation, accompagnement par la mise en lien des acteurs en vue du déblocage des situations.

Le service AVAAD, 13 agents, porte notamment en consortium le programme EN-GA-JER qui propose un parcours d’accompagnement global à destination des jeunes de 16 à 25 ans révolus.

**ACTIVITÉS**:
**Être référent de parcours de jeunes en les accompagnant de manière globale autour de la confiance en soi, du logement, de la mobilité et de la santé**
- identifier et lever leurs freins par un accompagnement individualisé (aider dans la constitution de dossiers, suivre les demandes, orienter)
- s’appuyer sur les dispositifs déjà existants d’un partenariat actif et réactif afin de proposer des réponses aux besoins identifiés et de remobiliser le jeune dans son parcours
- être progressivement en co-accompagnement avec la Mission Locale concernant l’insertion professionnelle du jeune
- développer le pouvoir d’agir des jeunes concernés
- identifier et faire le lien avec les interlocuteurs compétents afin de favoriser le déblocage de leur situation et l’accès aux droits
- évaluer et suivre conjointement avec le/la jeune, l'aide qui lui a été apportée (mise à l’abri, aide financière, soutien administratif.etc.)
- rencontrer régulièrement le jeune sur son lieu de vie en cas de mise à l’abri

**Contribuer activement à la mise en œuvre du programme EN-GA-JER dans une optique plus globale d’accès aux droits et de lutte contre le non-recours des jeunes**
- fédérer et développer le partenariat autour du dispositif
- être force de propositions sur les outils, les procédures et le fonctionnement
- tenir à jour l'ensemble des outils de suivi ou d'observation
- participer aux différentes instances, se faire connaître des partenaires et des jeunes
- répondre à des appels à projets sur la thématique jeunes et participer au développement de projets communs en faveur de l’accès aux droits des jeunes
- veiller et analyser les difficultés d’accès aux droits à travers des situations individuelles

**Participer à la dynamique d’équipe et du service**
- travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération
- faire partie à la fois de l’équipe AVAAD du CCAS de Grenoble et de l’équipe multipartenariale ENGAJER ,
- participer aux réunions d’équipe et aux démarches de coordination/concertation
- prendre part aux séances d’analyse de la pratique professionnelle
- s’inscrire dans la mission d’ingénierie de projets et dans la dynamique d’innovation, contribuer au développement et à la mise en œuvre de nouveaux projets/actions

A noter que d’autres missions ponctuelles pourront être réalisées auprès de publics en grande précarité.

**Connaissances, compétences et qualités requises**:

- Bonnes connaissances des acteurs, des dispositifs associatifs et institutionnels en matière d’action sociale en particulier à destination des jeunes
- Connaissance des publics, en particulier jeunes, en difficultés et de leurs besoins
- Expertise en diagnostic social
- Savoir suivre et évaluer des actions
- Capacités d’écoute active, empathie, bienveillance et aisance relationnelle
- Capacités à gérer des situations tendues et difficiles
- Capacités de synthèse, de transmission d’informations, de rendre compte
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un contexte d’urgence sociale
- Aptitude à interagir et à travailler en réseau avec d’autres professionnels
- Réactivité dans la prise de connaissance d’une situation et dans le déclenchement d’actions
- Engagement à respecter le cadre d’intervention du service et plus largement de l’institution publique CCAS Ville de Grenoble
- Rigueur organisationnelle et autonomie
- Adaptabilité en fonction des demandes et du contexte

**Contexte de travail**:

- Poste basé au service AVAAD situé 8 rue sergent Bobillot à Grenoble et au local Engajer