Rédacteur Juridique

**Rédacteur juridique**:

- CDI
- Montpellier
- 1 884 € par mois
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD88732

**CPAM DE L'HERAULT**:
Vous êtes intéressé (e) par le domaine des suites contentieuses et les différents moyens juridiques à disposition de l'assurance maladie pour sanctionner les abus, fautes ou fraudes, cet appel est pour vous.

La CPAM de l'Hérault recherche un(e) **rédacteur(trice) juridique en CDI de Niveau 4** au Secteur juridique à pourvoir sur le site de **Montpellier Gambetta.**

**Description du poste**:
**Missions du secteur**:
En aval de la lutte contre la fraude (Service LCF) dont le rôle consiste à détecter et instruire les présomptions de fraudes à l'égard des assurés, employeurs et professionnels de santé, le service des suites contentieuses a pour mission de mettre en œuvre sous l'angle juridique, les sanctions prévues par les textes.

Le service des suites contentieuses a vocation à garantir la ou les suites engagées de manière à ce que les choix retenus puissent être valablement défendus devant des juridictions aussi bien sur le fond que la forme.

Les pénalités financières constituent une voie privilégiée par la CNAM afin de sanctionner les comportements fautifs ou frauduleux.

**Vos activités**:

- Gestion des dossiers « pénalités financières »:

- Instruction des dossiers en lien avec le service Contrôle Contentieux / Lutte contre la fraude,
- Préparation à l'attention du secrétaire, des dossiers soumis à avis de la commission des pénalités (fautes),
- Gestion des pénalités relevant de la fraude,
- Suivi rigoureux du processus de validation des décisions,
- Gestion des contestations devant les juridictions (rédaction des conclusions, échanges avec les avocats des parties adverses, liens avec l'agent audiencier)

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**SAVOIRS**:
***
- **Diplôme en droit (bac +3 minimum)**
- Connaissance de l'organisation des contentieux et du fonctionnement général de la Caisse,
- Connaissance générale des règles de procédure,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet) ;

**SAVOIR FAIRE**:

- Qualités rédactionnelles
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation et capacité à définir les priorités et les urgences,
- Fait preuve de rigueur et d'autonomie,
- Sait organiser son activité en tenant compte des contraintes, en veillant à atteindre les objectifs dans les délais fixés, tout en assurant un équilibre optimal sur les volets productivité / qualité,
- Capacités dans les recherches documentaires ou jurisprudentielles,
- Capacité à adapter sa communication en fonction des nombreux interlocuteurs.

**SAVOIR ETRE**:

- Esprit d'équipe et de collaboration, bon relationnel,
- Gestion de son temps de manière efficace et autonome en fonction des objectifs et échéances fixés,
- Capacité à formuler des propositions d'amélioration des circuits de travail,
- Sait prendre des initiatives sur son champ d'intervention en collaboration avec sa hiérarchie,
- Sait faire preuve de discrétion et de réserve.

**Votre formation**:
**Un diplôme bac +3 minimum en droit est requis.**

**Informations complémentaires**:

- Poste à pourvoir au sein du département juridique.
- Des formations sur des modules spécifiques concernant le contentieux de la lutte contre la fraude seront proposées.

**Un test écrit sera réalisé avant l'entretien.**

Rejoindre la CPAM, c'est:

- Intégrer un organisme avec de fortes valeurs
- Œuvrer pour une mission d'intérêt général
- Une rémunération sur 14 mois (en fonction du temps de présence)
- Une prime d'intéressement (en fonction du temps de présence)
- Une mutuelle santé d'entreprise
- Une prise en charge de l'abonnement transport à 60%
- Des tickets restaurant d'une valeur de 9,65€ pris en charge à 60%
- Les avantages liés au CSE (chèque vacances, tarifs préférentiels)

**Contact**:
Merci de postuler directement sur le site de LaSécuRecrute en joignant obligatoirement **votre curriculum vitae** et **votre lettre de motivation**.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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