Responsable Ressources Humaines

il y a 8 heures


Nantes, France Legal & HR Talents Temps plein

Descriptif du poste

LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement dédié aux métiers

JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses

recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et

transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur

agricole : UN(E) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F), dans le

cadre d'un CDI.

1/ Contribuer à la Qualité de Vie au Travail en informant et

conseillant l'ensemble des managers et des collaborateurs de votre

périmètre, en matière:

- D'obligations réglementaires : Droit Social, CCN et accords

d'entreprise,
- D'organisation du travail,
- D'orientations RH,
- De développement des compétences et de gestion des carrières

2/ Garantir un dialogue social efficace et positif:

- Assurer le déploiement des obligations en matière de droit

collectif
- En lien avec la DRH et les managers opérationnels, préparer et

coanimer les réunions CSE, assurer la mise en oeuvre des décisions,
- Préparer et participer aux négociations avec les Délégués

Syndicaux, à la rédaction des accords...
- Assurer l'interface avec les différentes instances officielles

3/ En proximité des managers, mettre en place des pratiques de

Développement RH dynamiques à même de sélectionner, développer et

fidéliser les collaborateurs:

- Recrutement et Intégration, partenariats écoles
- Formation
- Evaluation et entretiens professionnels
- Mobilité et gestion de carrières, GPEC

4/ Garantir une Paie et une Administration du Personnel fiables:

- Élaborer le budget prévisionnel du périmètre et en assurer le

suivi
- Rédiger les contrats de travail et avenants en veillant à leur

conformité
- Pour votre périmètre, en étroite relation avec notre prestataire

paie, garantir le bon établissement des paies et déclarations

afférentes
- Gérer les dossiers disciplinaires et les contentieux

5/ Animer une équipe RH locale de 2 personnes dans une optique de

performance et de service client:
6/ Contribuer aux Projets RH Groupe dans un esprit d'innovation et

de co-construction avec le reste de l'équipe RH

Profil recherché

Diplômé d'un BAC +5 minimum en Gestion des Ressources Humaines avec
une spécialisation en Droit Social, vous possédez une expérience
significative de minimum 7 ans acquise dans des fonctions RH
(dont 5 ans minimum en tant que RRH) idéalement dans un environnement
industriel et/ou agroalimentaire. Vous êtes habitué à une gestion
multi sites.

Autonomie, organisation, écoute et fortes aptitudes relationnelles,
conduite de projet seront des atouts majeurs pour ce poste.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d’écoute

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Accompagnement du client
Agriculture

**Voir plus**

Entreprise
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

55 - 60 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

COMMERCE DE GROS (COMMERCE INTERENTREPRISES) DE PRODUITS LAITIERS, ¿UFS, HUILES ET MATIÈRES GRASSES COMESTIBLES



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