Responsable Adjoint Frais de Santé

il y a 7 jours

Nîmes, France CPAM DU GARD Temps plein

**Responsable Adjoint Frais de santé**:

- CDI
- Nimes
- de 2 026 € à 2 204 € par mois
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD104779

**CPAM DU GARD**:
**Description du poste**:
En tant que manager au sein du service Frais de Santé, vous assurerez le pilotage et l'animation d'une équipe regroupant 17 collaborateurs : Vos principales missions seront : - Manager et accompagner vos équipes, en assurant leur montée en compétences et le suivi régulier et individualisé de leur activité. - Assurer le suivi des performances (quantitatives et qualitatives) et proposer des actions d'amélioration. - Être réactif et efficace face aux évolutions de charges, déterminer et arbitrer les priorités en fonction de la charge de travail, des objectifs définis et des ressources disponibles - Proposer et mettre en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des objectifs, proposer des plans d'actions préventives et correctives. - Garantir la qualité de service auprès de nos publics - Impulser une dynamique collective basée sur la coopération et valorisant l'écoute et l'implication autour des objectifs du service - Mobiliser les équipes autour des projets stratégiques de l'organisation - Maintenir un climat de travail serein et motivant - Incarner les valeurs de l'organisation auprès de l'équipe et des partenaires.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Une capacité à fédérer et mobiliser les équipes autour d'une culture de service et de résultats. - Un excellent sens de l'organisation et de la priorisation pour garantir l'efficacité opérationnelle. - Une appétence et une aptitude pour le travail en équipe - Une capacité à être force de proposition avec un esprit d'initiative - Une capacité d'analyse avérée - Des capacités d'adaptation

**Votre formation**:

- Formation BAC+2 minimum. Une expérience managériale significative serait appréciée

**Informations complémentaires**:
Base de Rémunération : Salaire brut mensuel compris entre 2026.56€ et 2204.46 €bruts/mois (sur 14 mois), suivant profil La CPAM du Gard propose de nombreux avantages sociaux complémentaires afin de favoriser une vie personnelle et professionnelle équilibrée pour nos salariés ;
- Une prime d'intéressement (environ 900 € sur l'année 2024, conditionné à une performance collective) - Des chèques déjeuners (11,55 € par jour, prise en charge employeur 60%) - Horaires variables et choix des modalités horaires (possibilité de travailler 36 à 39h avec jusqu'à 20 jours de RTT/an) - Une prime de crèche, pour vous aider à faire garder vos enfants - Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine, selon les conditions de l'accord télétravail) - Une mutuelle d'entreprise - Épargne (retraite avec abondement) Et un CSE dynamique qui propose des places de cinéma, concerts, voyages à prix réduits, locations d'appartements, bibliothèques, journées conviviales pour le personnel, partenariats avec des salles de sport, parcs d'attractions, restaurants

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages

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