Emplois actuels liés à HR Generalist - Paris - Levi Strauss & Co.

  • HR Generalist Eu

    il y a 2 semaines

    Paris, France Kendo Temps plein

    **Position**: Kendo Holdings, Inc. is a San Francisco-based beauty brand developer and wholesaler owned by LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton, the world’s largest luxury group. A play on the words “can do”, Kendo has become the hub of creativity and next generation beauty product development for global Sephora channels and selective retailers outside...

  • HR Generalist France

    il y a 1 semaine

    Paris, France TMF Group Temps plein

    **About TMF** TMF Group is a leading provider of critical administrative services, helping clients invest and operate safely around the world. Our 9,100 experts and 120 offices in 85 jurisdictions worldwide serve corporates, financial institutions, asset managers, private clients and family offices, providing the combination of accounting, tax, payroll,...

  • HR Generalist

    il y a 2 jours

    Paris, France Microsoft Temps plein

    We are seeking an HR Generalist for France to support the France HR Team and HR Lead. We would love you to be proactive, trustworthy, and come with a strong business acumen as well as the ability to prioritize workload. Based in Issy-les-Moulineaux, this position will support HR France and collaborate closely with key stakeholders to advance the broader...

  • HR Generalist

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Xometry Europe Temps plein

    Xometry (NASDAQ: XMTR) powers the industries of today and tomorrow by connecting the people with big ideas to the manufacturers who can bring them to life. Xometry's digital marketplace gives manufacturers the critical resources they need to grow their business while also making it easy for buyers at Fortune 1000 companies to tap into global manufacturing...

  • HR Generalist

    il y a 2 jours

    Paris, France TMF Group Temps plein

    **Job no**: 570984 **Work type**: Full time **Location**: Paris, France **Categories**: Entity Management **Office Location**: Paris TMF Group is a leading provider of critical administrative services, helping clients invest and operate safely around the world. Our 9,100 experts and 120 offices in 85 jurisdictions worldwide serve corporates, financial...

  • HR Generalist

    il y a 1 semaine

    Paris, France Ebury Temps plein

    Ebury is a hyper-growth FinTech firm, named in 2021 as one of the top FinTech's to work for by Glassdoor and AltFi. We offer a range of products including FX risk management, trade finance, currency accounts, international payments and API integration. **HR Generalist** Paris Hybrid (3 days per week in the office) Ebury is a hyper-growth FinTech firm,...

  • HR Generalist

    il y a 9 heures

    Paris, France Colt Technology Services Temps plein

    Colt provides network, voice and data centre services to thousands of businesses around the world, allowing them to focus on delivering their business goals instead of the underlying infrastructure. This 12 months fixed contract **Role purpose** Providing operational support across all aspects of the Employee Lifecycle for French Employees. There are a...

  • HR Generalist

    il y a 2 jours

    Paris 11e, France SGK Temps plein

    **SGK is a global packaging and brand experience company. From idea to implementation, we deliver packaging solutions and brand experiences that give brands the freedom to speak louder, scale faster and grow stronger. We simplify marketing and amplify brands to deliver value. SGK is a Matthews International company.** ***: We are recruiting for an HR...

  • HR Generalist

    il y a 2 jours

    Paris, France Webuild Temps plein

    **Date**:May 19, 2025 **Location**: Paris, France **Company**:Webuild S.p.A. Webuild is a global construction player specialized in building **large works and complex infrastructure** for the sustainable mobility, hydroelectric energy, water, green buildings and the tunnelling sectors. **Il Gruppo Webuild è alla ricerca di neolaureati/e e giovani/e...

  • Vie - HR Generalist Global HR - Germany

    il y a 3 jours

    Paris, France Air Liquide Temps plein

    **Company presentation** World leader in gases, technologies and services for Industry and Health, Air Liquide is present in 80 countries with approximately 66,000 employees and serves more than 3,6 million customers and patients. Oxygen, nitrogen and hydrogen are essential small molecules for life, matter and energy. They embody Air Liquide’s scientific...

HR Generalist

il y a 3 semaines

Paris, France Levi Strauss & Co. Temps plein

HR Generalist CDD - 8 mois (TBC)
- Délivre un service RH de premier niveau aux salariés en ce qui concerne le recrutement, la formation, la communication interne, l’administration du personnel et les relations sociales
- S’assure en permanence que le réseau des magasins et des corners SIS applique strictement l’ensemble des procédures RH conformément aux exigences législatives.
- Supervise l’administration du personnel et le disciplinaire
- Accompagne les managers dans leur gestion quotidienne en adoptant une vision très opérationnelle
- Démontre en permanence l’exemplarité, l'intégrité et le respect des autres, aussi bien que l'enthousiasme et la passion pour la marque

ADMINISTRATIF, avec l’appui d’un HR Specialist
- S’assure de la tenue des données et de la mise à jour en permanence du SIRH Workday, en ligne avec les procédures groupe, géré en première ligne par le HR Specialist
- Coordonne l’administration du personnel qui est gérée en première ligne par le HR Specialist (contrat, avenant, démission, visite médicale)
- Gère les entretiens disciplinaires et la rédaction des sanctions
- Forme et accompagne les managers sur les process RH et l’utilisation des logiciels SIRH

DEVELOPPEMENT RH:

- En collaboration avec le Recruteur Retail ou Corporate, participe aux recrutements siège et magasin / corner, jusqu’à l’offre
- Suit le turnover en analysant les exit survey et en proposant des solutions adaptées
- Construit et déploie le plan de formation en optimisant les budgets grâce à une bonne maitrise des différents dispositifs
- Gère la logistique liée aux sessions de formation (réservation des salles, équipement, matériel, supports participants et programme de formation )
- Anime la marque employeur et la communication interne en participant aux différents dispositifs existants (Wellness program, Community Day, Livret d’accueil ) et en proposant des nouvelles activités ou en adaptant localement de activités proposées au niveau groupe.
- Anime la politique GPEC au travers les différents entretiens (performance, professionnel, seconde partie de carrière) de façon à répondre aux exigences légales.
- Anime et fait vivre la politique Diversité & Inclusion de façon à répondre aux exigences légales notamment en terme de handicap et d’égalité homme/femme.

RELATIONS SOCIALES / LEGAL / SECURITE:

- Est support sur la partie relations sociales en assurant une veille juridique et en assistant la DRH sur les différents dossiers liés aux instances représentatives (élections, NAO, négociation d’accord, réunions )
- Est support sur la partie contentieux en assistant la DRH dans la construction des dossiers
- Est garant de la bonne tenue des affichages obligatoires au sein de tous les établissements
- Assure des audits réguliers au sein de tous les établissements pour s’assurer du respect des règles de sécurité et mettre à jour les DUER
- Organise les formations sécurité pour l’ensemble des salariés de façon à répondre aux obligations légales

Compétences requises:
Parfait connaissance de la législation française et des processus RH dans une grande organisation internationale

Connaissance de l’environnement Retail

Anglais courant

Autonomie, rigueur et organisation.

Compétences en matière de coordination et de planification.

Approche collaborative, avec une forte capacite à établir des relations, à établir des partenariats avec une efficacité à travailler avec d'autres personnes dans des environnements de travail à distance.

Attrait pour les métiers du Retail

Capacité à rechercher, analyser et évaluer des problèmes complexes et à recommander des solutions.

Qualités relationnelles, excellentes aptitudes à la communication (orale et écrite), compétences interpersonnelles développées (influence, négociation et diplomatie)

Compétences analytiques (évaluation des problèmes, génération de solutions), capacités de leadership démontrées.

Capacité à établir et à gérer des priorités changeantes dans un environnement d'équipe ou le rythme est rapide.

Compétences en gestion de projet

LOCATION

Paris, France

FULL TIME/PART TIME

Full time