Chargé de Mission RH
il y a 5 jours
L’Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6800 personnes dans le monde, plus de 330 magasins France, en croissance régulière depuis 48 ans, connait aujourd’hui un développement très important avec l’ouverture de nombreux magasins en France et l’ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.
Afin d’accélérer notre développement, nous recherchons un/une:
**Chargé(e) de mission RH pour nos Plateformes de Pagny le Château et Auxerre**
**Votre challenge**:
Animer le développement RH et suivre l'administration sur notre Plateforme de Pagny
**Vos missions pour y parvenir**:
Sous la responsabilité des Coordinatrices RH, vos missions seront:
- Développement RH:
- Anticiper et suivre les besoins en recrutements
- Anticiper, préparer et suivre l'intégration d'un collaborateur
- Participer à la formation du collaborateur
- Proposer et suivre des actions permettant d'améliorer le climat social
- Accompagner les managers sur l'utilisation des outils RH
- Administration des RH
- Communiquer avec le prestataire Administration RH
- Identifier et suivre les collaborateurs en difficulté
**Pourquoi Vous ?**
Vous souhaitez intégrer une entreprise en perpétuelle évolution, vous proposant un poste polyvalent et riche en expériences.
Fédérateur en toute circonstance, vous êtes dynamique, bienveillant et avez l'esprit d’équipe
Vous maîtrisez les outils informatiques : Excel, Outlook
**Pourquoi rejoindre l’Univers NOZ ?**
- Vous appréciez que chaque journée soit différente ?
- Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l’opportunité de s’épanouir et de grandir ?
- Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients
**Nos avantages**:
- Une mutuelle avantageuse
- Une voiture de service
- Des équipes soudées et dynamiques
- Un accès à la plateforme Gifteo
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Chargée/chargé de Missions RH
il y a 2 semaines
Pagny-sur-Moselle, France One Business School Temps plein**Dans 33 pays, notre entreprise emploie 7 500 salariés et produit des composants clés et des solutions pour des industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique, etc.** Au sein de notre Business Unit Anticorrosion Equipements, le site de notre...
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Chargé(E) de RH Et Paie
il y a 1 semaine
Le Havre, France Predictive RH Temps pleinAu sein du service RH, le/la Chargé(e) RH & Paie est responsable de la gestion administrative du personnel et de la Paie sur un site industriel de 250 personnes environ. Les missions seront: - Réaliser la gestion administrative de l’entrée à la sortie des salariés : élaborer les contrats de travail, avenants.. - Suivre la gestion des temps - Suivre...
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Chargé de Mission RH
il y a 2 semaines
Le Mans, France Groupe Vallée Temps plein**Vous souhaitez rejoindre une ETI et vous y épanouir ?** Nous sommes engagés depuis de nombreuses années dans une démarche RSE forte, il fait bon vivre professionnellement chez nous (peu de turn-over, démarche du bien-être au travail....). Notre Groupe s’attache à faire évoluer ses collaborateurs, dans le cadre de sa politique renforcée de...
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Chargé de Missions RH
il y a 2 semaines
Le Haillan, France Heliaq Temps plein**À propos de nous**: **Qui sommes-nous ?** Heliaq est une Entreprise de Services du Numérique française dédiée aux solutions Digital Workplace - Infrastructures - Cloud-CyberSécurité, prestataire de services d’intégration-déploiement, de services managés et hébergés et partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de...
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Chargé RH
il y a 7 jours
Le Havre, France ETHIC RH Temps pleinDescriptif du poste Nous recherchons, pour une structure nationale de 400 collaborateurs, spécialisée dans les prestations de services à haute valeur ajoutée, en BtoB: **UN CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)** Poste basé sur le secteur d’Evreux (Dpt 27) - CDD de 8 mois Dans le cadre d’un remplacement congé maternité et rattaché à la RRH,...
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Chargé(E) de Mission RH en Alternance
il y a 2 semaines
Le Pontet, France Tremplin 84 Temps pleinVous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d’un titre de niveau 5 ou d’un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Responsable Paie et Audit Social (RPAS) en contrat d’apprentissage en Septembre 2025 pour acquérir de l’expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche sur Le Pontet,...
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Charge de Mission RH
il y a 1 semaine
Le Nouvion-en-Thiérache, France Derichebourg interim Temps pleinVous êtes unique et nous avons à cœur d’apporter un suivi personnalisé à chacun. C’est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d’agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique,...
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Chargé (E) de Carrières Et de Missions RH
il y a 1 semaine
Charenton-le-Pont, France MKD Talents Temps pleinMKD Talents est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Digital, de l'IT et du CVC. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire national et nous adressons à des entreprises de toutes tailles issues de divers secteurs d'activité. Nous couvrons les besoins de nos clients sur l'ensemble du territoire national. **Description du...
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Chargé de Missions RH
il y a 1 semaine
Le Puy-en-Velay, France ISCI 43 - Institut Supérieur Commerce & Industrie Temps pleinCette alternance est proposée par un cabinet de recrutement en collaboration avec l’ISCI 43, école de la CCI Haute-Loire, qui recherche son futur Chargé(e) de mission RH ! **Missions**: En tant qu’alternant(e) RH, vous interviendrez sur plusieurs axes liés au recrutement, au **développement des partenariats et à la communication RH**: Recrutement &...
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Chargé(E) de RH Et Paie
il y a 2 semaines
Le Havre, France Predictive RH Temps pleinDescriptif du poste Au sein du service RH, le/la Chargé(e) RH & Paie est responsable de la gestion administrative du personnel et de la Paie sur un site industriel de 250 personnes environ. Les missions seront: - Réaliser la gestion administrative de l’entrée à la sortie des salariés : élaborer les contrats de travail, avenants.. - Suivre la...