Responsable de Pôle « Amo

**Description de l'entreprise** Qui sommes-nous ?**

Nous sommes un groupe d'**ingénierie**, acteur majeur dans les domaines du **bâtiment**, de l’**eau**, de l’**énergie**, de l’**industrie**et de la **mobilité**.

**Détenu à 100% par nos salariés**, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos **10 000** **collaborateurs et collaboratrices**, dans plus de **40 pays**, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.
- Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires._
**Description du poste** Votre équipe**

Au sein d’Artelia, activité Bâtiment, vous êtes intégré à la branche « Bâtiment Industrie, Nucléaire et Défense (BIND) ». Cette branche, qui compte environ 100 collaborateurs, est pour le groupe Artelia, l’intégrateur des solutions bâtimentaires les plus complexes. Notre mission consiste à accompagner la réalisation de projets industriels complets et innovants, confrontés à des enjeux parfois antagonistes:

- Technologies innovantes dans une conception robuste et fiable,
- Maîtrise approfondie des risques dans des contextes réglementaires évolutifs,
- Flexibilité, modularité et financement optimisé, pour un outil industriel compétitif
- Travail collaboratif, multi-culturel, et international,
- Développement durable, pour allier performance et respect de l’environnement

Pour adresser efficacement le marché, la branche est organisée en une dizaine de pôles, chacun portant des services d’ingénierie spécifiques à un secteur donné.

**Vos missions**

Rattaché au directeur de la branche, vos missions portent sur les 3 volets suivants:
Direction du Pôle
- Piloter le compte de résultat : Chiffre d’affaires, marge, taux de facturation, résultat
- Management hiérarchique de 10 collaborateurs

Développement commercial
- Entretenir la relation commerciale avec les clients actifs
- Participer au développement et à la prospection, en collaboration avec le Responsable Commerciale du secteur
- Répondre aux appels d’offre : mettre au point une stratégie gagnante, cadrer les services proposés, mobiliser les équipes internes, rédiger ou faire rédiger les offres

Direction de Projets
- Piloter l’exécution d’un portefeuille d’environ 25 contrats actifs
- Accompagner les Chefs de Projet du pole, s’assurer qu'ils aient toutes les ressources et méthodes nécessaires à la bonne réalisation des projets
- Participer aux comités de pilotage périodique avec les clients

Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.

Suivant vos compétences et appétences, vous pourrez évoluer vers des missions portant sur un périmètre plus important, en taille et en diversité de secteurs.

**Qualifications** Vos atouts**

De formation ingénieur, vous avez acquis une expérience de 10 ans minimum en management et en ingénierie, dans le domaine industriel et/ou bâtimentaire.

Les compétences requises pour ce poste sont:

- Gestion d’un compte de résultat
- Gestion d’équipe et d’un plan de charge, type Bureau d’études
- Gestion de projet (référentiels loi MOP et/ou autres référentiels industriels français ou internationaux)
- Capacité à travailler sur des projets en Bâtiment, Industrie
- Connaissance de la réglementation de la construction, de l'environnement
- Anglais
- Capacité rédactionnelle, aisance relationnelle
- Suite MS Office

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
**Informations supplémentaires** Nous vous offrons**:

- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : poli