Chargé de Mission éducation Et Médiation

**FACE VAL D’OISE**

**GRDF, la Fondation FACE et Oméga lancent la nouvelle promotion CIVIGAZ, dispositif de lutte contre la précarité énergétique en lien avec la sécurité gaz**, destiné aux ménages modestes, via des visites à domicile et des animations/informations collectives réalisées par des volontaires en service civique et par des médiateurs.

Dans ce cadre, FACE Val D’oise recrute un chargée de médiation et education à **temps plein pour une durée de 12 mois.**Le programme est porté sur chaque territoire par une équipe locale au sein de la structure porteuse, et qui se compose d’un coordinateur, de médiateurs, et de volontaires en service civique.

**1.**Poste et missions**: (ce poste sera consacré à 50% sur de la médiation et 50 % sur des actions educations et communications)**

**Partie Mediation**:
Le/la médiateur.trice placé.e sous la responsabilité hiérarchique et/ou fonctionnelle du/de la coordinateur.trice territorial.e (CT) de projet et de la Directrice assurera la mise en œuvre opérationnelle du projet CIVIGAZ.

**Ses missions consisteront à**:

- **Contribuer au cadrage et à la préparation du déploiement opérationnel du programme avec le/la CT**:

- Organisation et planification logistique des activités de visites à domicile (VAD) et d’animations collectives (ateliers collectifs ; stands en pied d’immeuble ) pour garantir leur bon déroulé ;
- Structuration et mise en œuvre de la stratégie d’ancrage partenarial avec les acteurs locaux de l’action sociale, du logement et de l’énergie en vue de garantir un relais efficace pour la participation aux animations collectives des habitants et pour faciliter l’ouverture de porte lors des VAD ;
- **Mener des actions en porte-à-porte** visant à sensibiliser les habitants identifiés et ciblés à la sécurité des installations intérieures gaz et à la maîtrise des énergies, et à détecter des potentielles situations de précarité énergétique ;
- **Animer des ateliers et animations collectives de sensibilisations à la maitrise des énergies avec**
- **Encadrer les 6 Volontaires en Service Civique (VSC) pour**:

- Leur formation théorique et continue tout au long de leur mission sur les compétences clefs du programme (les fondamentaux de la sécurité gaz pour les VAD ; les savoir-être et faire pour adopter une posture d’interlocution adaptée avec les habitants pour les VAD ; les enjeux de la maitrise de l’énergie et méthodes d’animation pour les ateliers collectives )
- Leur accompagnement individuel sur le terrain
- **Orienter et accompagner individuellement les ménages en situation de précarité identifiés lors des VAD**(tout au long de l’année, pendant la période hivernale et hors période hivernale) ;
- **Assurer le compte rendu et le suivi précis des actions-terrain au travers des différents outils de reporting et des instances-projet prévues**:

- Collecte et vérifie les données clefs du programme dans le reporting-projet
- Partager les synthèses de résultats avec le CT
- En cas d’absence du CT, prend le relai de celui-ci aux réunions de pilotage - comités techniques mensuels (COTECH)

**Partie Éducation**:

- **Animation d’atelier education en classe**
- **Participation à la mise en place du projet teknik**
- **Participation au mentorat**

**Partie Communication**:

- **Animation des reseaux sociaux**
- **Contribution à l’amelioration des outils de communication**

**Profil et compétences recherchées**:

- **Capacité à aller vers le public** et à rentrer en communication:

- Adapter sa communication orale et écrite à ses différents interlocuteurs et à ses missions de Médiation Sociale
- Capacité à orienter et entrer en communication avec les publics rencontrant des problématiques de précarité énergétique afin d’apporter une réponse par la Médiation énergie et sociale
- Capacité à s’organiser, à s’adapter, à respecter les délais et à travailler en équipe
- Capacité d’encadrer des jeunes de plus de 16 ans
- **Aptitude à animer des réunions et formations**, aisance relationnelle, sens de l'écoute,
- Maitrise des outils de communication
- Maitrise des technique d’animation
- Sensibilité aux enjeux de la transition écologique solidaire

**2.**Conditions d’emploi**:
: CDD de 12 mois
- **Date de démarrage** : poste à pourvoir entre septembre et octobre 2025
- **Lieu d’activité** : Argenteuil/Bezons et Communauté d’agglomération de Cergy Pontoise. ( mobilité très régulière sur le territoire d’intervention)
- **Rémunération**: 1900 € bruts
- **Avantages** : cf avantages de la structure locale
- **Des formations internes obligatoires (en présentiel et en visio) sont prévues en octobre sur plusieurs jours**(même pour les médiateur.rices qui auraient déjà porté le programme lors de précédentes éditions) afin de préparer au mieux le déploiement opérationnel et sensibiliser aux nouveaux contenus

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois

Lieu du poste : Télétravail hybride (95870 Bezons)