Conseiller Commercial Région

**En qualité de Conseiller commercial, véritable soutien stratégique du Directeur commercial régional, votre capacité à convaincre et à cultiver une dynamique d'équipe seront importantes pour participer à l’accroissement du taux d’occupation de nos résidences services seniors.**

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à vous déplacer et à être en renfort sur les résidences du Grand Est et de Bourgogne Franche-Comté.

**Gestion et suivi des leads** : pour mener à bien votre mission, vous serez chargé de traiter les leads entrants avec une approche humaine et réactive. Votre écoute attentive sera essentielle pour instaurer une relation de confiance dès le premier contact.

**Prospection** : en parallèle, vous mènerez des actions commerciales de prospection BtoC afin de constituer un vivier de prospects qualitatif. Vous assurerez un reporting précis et un suivi administratif rigoureux pour garantir l’efficacité de vos actions.

**Relation avec nos futurs résidents** : vous animerez les rendez-vous avec les seniors et leurs familles, en offrant une expérience personnalisée à travers des visites mettant en valeur les atouts de la résidence. Vous gérerez l’édition et le suivi des devis jusqu’à leur signature, en accompagnant les prospects dans leur décision.

**+ Pour vous accompagner**: rattaché-e hiérarchiquement au Directeur commercial de la région, vous pourrez compter sur son soutien. Vous serez accompagné-e par l’équipe commerciale régionale qui vous formera aux méthodes et outils commerciaux internes.

Vous devez idéalement être titulaire d’un Bac+2 spécialisé dans le secteur du commerce.

Vous disposez d’une expérience sur un poste de commercial dans lequel vous avez eu l’opportunité de réaliser des missions de prospection (terrain/téléphonique). Vous avez pu exercer des missions de formation ou avez eu l’occasion de transmettre votre savoir lors de vos précédentes expériences. Vous êtes motivé-e par les **déplacements et découchages réguliers** à travers la région, prêt à vous adapter et à intervenir sur différents sites selon les besoins.

Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, comme vos futurs collègues, vous devez:

- Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches
- Faire preuve de réactivité opérationnelle avec un excellent sens du relationnel et de la diplomatie
- Aimer relever des défis stimulants et avoir l’esprit d’équipe

**Avantages**: CSE, tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.

**Déplacements**: Un véhicule de fonction sera mis à votre disposition. Certains déplacements éloignés de votre domicile peuvent nécessiter de loger sur plusieurs jours/semaines dans la résidence où se trouve votre mission.

La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité.

**#sponsodomitys**

Mot du recruteur

Chez DOMITYS, nous savons que ce sont les collaborateurs qui constituent la véritable force de l’entreprise. Ici, le savoir-être compte autant que le savoir-faire. En nous rejoignant, vous choisissez un métier qui a du sens, dans une entreprise qui accompagne votre évolution et grandit avec vous.

On vous en dit plus

**Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien-vieillir.**

Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien-être.

**Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et des résidents qui ont tant de choses à partager.**

Ce sont des équipes à taille humaine et soudées au service des seniors ; Des parcours de vie, des moments de convivialité et de partage qui en font un métier unique.

En somme, travailler chez DOMITYS, c’est incarner une culture d’entreprise centrée sur l’humain et où la performance de l’entreprise repose avant tout sur la force du collectif.

DOMITYS est membre du Groupe AG2R LA MONDIALE.