Cadre de Santé

Situé dans le sud-ouest, à 20 minutes de Bordeaux, le SMR Château Rauzé est un établissement privé à but non lucratif à orientation neurologique. Géré par LADAPT, association reconnue d’utilité publique, il s’inscrit dans une filière assurant une continuité de prise en charge entre les établissements sanitaire et médico-sociaux du groupe.

Réhabilité en 2016, l’établissement dispose d’un service d’hospitalisation complète (35 lis) dont une unité EVC-EPR (5 lits), d’hospitalisation de jour (11 places), ainsi que d’une équipe mobile.

Spécialisé dans la prise en charge de patients cérébrolésés, l’équipe pluridisciplinaire porte le projet du patient, dans une dynamique à la fois de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelle et Sociale. Pour atteindre cet objectif l’établissement bénéficie d’une équipe médicale composée de trois médecins MPR, d’un médecin généraliste, de deux cadres de santé (rééducation et soins) et d’une équipe paramédicale et de rééducation stable et qualifiée.

Le service de soins est équipé de matériel spécialisé pour la prise en charge des patients porteurs de handicap moteur et cognitif (rails, verticalisateur, baignoire thérapeutique, salle snoezelen). L’établissement dispose également d’un plateau technique spécialisé composé de divers espaces de rééducation collective et individuelle, et de technologie de pointe.

Sous la responsabilité du directeur et de l’adjoint de direction, le cadre de santé soins participe activement à la vie quotidienne de l’établissement en collaboration avec le cadre de santé de rééducation.

Le cadre de santé organise l’activité, coordonne et optimise les moyens humains et matériels, selon les orientations de l’établissement et les impératifs de soins des patients.

Partie prenante de la démarche qualité et sécurité des soins, le cadre de santé veille à la qualité des prestations et au respect des règles.

**Activités principales**:

- Organisation et coordination des activités de l’équipe soignante autour du parcours du patient : organisation des soins, gestion des lits, admission /sortie, relation avec le patient et les familles.
- Encadrement de l’équipe soignante Infirmier et Aides -soignants (34 professionnels) et gestion des ressources humaines : recrutement, plannings, entretien professionnel, formation.
- Participation institutionnelle au projet d’établissement et à la démarche qualité (instances, groupe éthique, ETP, démarche RSO, démarche QVT).
- Participation au comité de direction
- Gestion du matériel du service

**Profil**:

- Diplôme de cadre de santé ou master équivalent, avec expérience professionnelle
- Capacité managériale d’équipe,
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Maitrise de l’outil informatique. Connaissance du logiciel OSIRIS et Octime serait un plus.
- Permis B requis

**Statut**:

- Poste à pourvoir à compter du 15 novembre 2024
- CDI à temps plein 38h/ semaine
- RTT : 18 jours
- Salaire : à partir de 39 000 € brut par an (CCN 51 et indemnité Ségur) et hors astreinte
- Participation aux astreintes administratives (une semaine par mois)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 39 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/11/2024